Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O064260612001085
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gabaston (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet : 22 heures/semaine annualisées,
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle, conformément à l’article L332-8-3 du Code Général de Fonction Publique.
Poste à temps non complet : 22 heures/semaine annualisées,
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle, conformément à l’article L332-8-3 du Code Général de Fonction Publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle de garderie et des salles de classe.
- Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o réceptionner les repas livrés par le fournisseur,
o préparer la salle de cantine,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer le nettoyage des locaux de l’école, de la cantine et de la mairie.
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle de garderie et des salles de classe.
- Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o réceptionner les repas livrés par le fournisseur,
o préparer la salle de cantine,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer le nettoyage des locaux de l’école, de la cantine et de la mairie.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences en hygiène collective : techniques de nettoyage de locaux et/ou cuisine.
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Travail en autonomie mais savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues, les enseignants, les parents et des élus.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h30, de 11h45 à 14h et de 16h30 à 19h, selon une alternance en semaine 1 et 2. et quelques jours lors des vacances scolaires,
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences en hygiène collective : techniques de nettoyage de locaux et/ou cuisine.
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Travail en autonomie mais savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues, les enseignants, les parents et des élus.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h30, de 11h45 à 14h et de 16h30 à 19h, selon une alternance en semaine 1 et 2. et quelques jours lors des vacances scolaires,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.