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Offre n° O064260618000854
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Ecoles, Mazerolles (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
emploi à temps non-complet (31h)

mise en place à compter du 17.08.2026
Missions / conditions d'exercice
mission d'animation
gestion de la bibliothèque
Profils recherchés
adjoint du patrimoine aux grades d'adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal 2eme classe et adjoint principal de 1er classe, relevant de la catégorie hiérarchique C

Contact et modalités de candidature

Contact
0559771192
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.