Agent d'entretien polyvalent en crèche
Offre n° O064260624000721
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Solidarité Famille
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Petite Enfance
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Nettoie et entretien les locaux : sols, surfaces de la crèche MOURISCOT
Assure l’entretien et le nettoyage de la vaisselle
Assure l’entretien du linge
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Dépoussiérage du mobilier,
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage, désinfection des postes de téléphone et des claviers d’ordinateurs
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant du matériel utilisé et rangement
Nettoyage de la vaisselle, rangement
Nettoyage du linge
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Crèche Mouriscot
Horaires : 15h30 à 19h30
Temps de travail : mi-temps, du Lundi au Vendredi
Nettoie et entretien les locaux : sols, surfaces de la crèche MOURISCOT
Assure l’entretien et le nettoyage de la vaisselle
Assure l’entretien du linge
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Dépoussiérage du mobilier,
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage, désinfection des postes de téléphone et des claviers d’ordinateurs
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant du matériel utilisé et rangement
Nettoyage de la vaisselle, rangement
Nettoyage du linge
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Crèche Mouriscot
Horaires : 15h30 à 19h30
Temps de travail : mi-temps, du Lundi au Vendredi
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance de l’utilisation des produits et des machines
Mise en application des dispositifs liés aux contraintes sanitaires
Connaissance des protocoles de nettoyage et des procédure internes
Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux crèches
Notions en matière de sécurité dans les ERP
Savoir Être :
• Relationnel :
Discrétion
Sens du service public
• Autonomie :
Conscience professionnelle et goût du travail bien fait
Esprit d’initiative
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Connaissance de l’utilisation des produits et des machines
Mise en application des dispositifs liés aux contraintes sanitaires
Connaissance des protocoles de nettoyage et des procédure internes
Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux crèches
Notions en matière de sécurité dans les ERP
Savoir Être :
• Relationnel :
Discrétion
Sens du service public
• Autonomie :
Conscience professionnelle et goût du travail bien fait
Esprit d’initiative
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 24 juillet 2026, à Monsieur
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.