ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H ou F)
Offre n° O064260625001532
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE
(H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’AGENT SOCIAL
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 4 MOIS, TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable adjointe du relais, vous serez en charge de l’animation quotidienne des temps collectifs destinés aux jeunes enfants accompagnés des assistants maternels et favoriserez les échanges autour des pratiques professionnelles.
(H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’AGENT SOCIAL
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 4 MOIS, TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable adjointe du relais, vous serez en charge de l’animation quotidienne des temps collectifs destinés aux jeunes enfants accompagnés des assistants maternels et favoriserez les échanges autour des pratiques professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Animer les ateliers collectifs en direction des Assistants Maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d’exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal…)
- Informer, orienter et faciliter l’accès aux droits des parents et des professionnels de l’accueil individuel,
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l’élaboration du programme d’animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d’éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l’élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d’activité
- Participer au développement d’une stratégie de communication afin d’assurer la promotion des actions du RPE.
- Animer les ateliers collectifs en direction des Assistants Maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d’exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal…)
- Informer, orienter et faciliter l’accès aux droits des parents et des professionnels de l’accueil individuel,
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l’élaboration du programme d’animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d’éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l’élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d’activité
- Participer au développement d’une stratégie de communication afin d’assurer la promotion des actions du RPE.
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Expérience souhaitée en Relais Petite Enfance
- Diplôme égal ou supérieur à un Bac +2 ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social, conformément au référentiel national des RPE.
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Expérience souhaitée en Relais Petite Enfance
- Diplôme égal ou supérieur à un Bac +2 ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social, conformément au référentiel national des RPE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable – Réunions en soirée et activité exceptionnelle en week-end
- Travail dans les locaux du relais et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B exigé - véhicule de service
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 25 juillet 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026
- Amplitude horaire variable – Réunions en soirée et activité exceptionnelle en week-end
- Travail dans les locaux du relais et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B exigé - véhicule de service
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 25 juillet 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.