ANIMATEUR PERISCOLAIRE POLYVALENT
Offre n° O064260626001825
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HERRIKO ETCHEA, Arbouet-Sussaute (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT ELGARREKIN IKAS RECRUTE UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE POLYVALENT
Poste à temps non complet : 21 heures/semaine annualisées,
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle, conformément à l’article L332-8-3 du Code Général de Fonction Publique.
Poste à temps non complet : 21 heures/semaine annualisées,
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle, conformément à l’article L332-8-3 du Code Général de Fonction Publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de Monsieur le Président, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’accompagnement des enfants de maternelles dans le bus scolaire en veillant à leur sécurité.
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves du matin, du midi et du soir :
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
• Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires.
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, lacets…), assister les en-fants pour les habillages/déshabillages,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants à la cantine :
• Préparer la salle de cantine,
• Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine,
• Accueillir les enfants, les placer à table, assurer le service des plats, et aider les plus jeunes à prendre leur repas,
• Effectuer le nettoyage de la cantine : la vaisselle, nettoyer les tables et les sols.
Sous l’autorité de Monsieur le Président, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’accompagnement des enfants de maternelles dans le bus scolaire en veillant à leur sécurité.
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves du matin, du midi et du soir :
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
• Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires.
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, lacets…), assister les en-fants pour les habillages/déshabillages,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants à la cantine :
• Préparer la salle de cantine,
• Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine,
• Accueillir les enfants, les placer à table, assurer le service des plats, et aider les plus jeunes à prendre leur repas,
• Effectuer le nettoyage de la cantine : la vaisselle, nettoyer les tables et les sols.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences en hygiène collective : techniques de nettoyage de locaux et/ou cuisine.
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues, les enseignants, les parents et des élus.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h50, de 11h00 à 13h50 et de 16h30 à 18h30.
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences en hygiène collective : techniques de nettoyage de locaux et/ou cuisine.
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues, les enseignants, les parents et des élus.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h50, de 11h00 à 13h50 et de 16h30 à 18h30.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 juillet 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 1er SEPTEMBRE 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 juillet 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 1er SEPTEMBRE 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.