Responsable de la Bibliothèque Patrimoniale Bibliothèque classée (H/F)
Offre n° O064260630000145
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
USINE DES TRAMWAYS, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Conservateur en chef des bibliothèques
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, Responsable de la Bibliothèque Patrimoniale /Bibliothèque classée (H/F).
Basé(e) à l'Usine des Tramways à Pau, vous aurez pour missions de garantir et mettre en oeuvre la politique d'enrichissement des collections patrimoniales définie par la collectivité et le ministère de la Culture (statut de Bibliothèque classée).
Vous garantirez et mettrez en oeuvre la politique de conservation des collections patrimoniales définie par la collectivité et le ministère de la Culture (130 000 documents).
Vous assurerez la responsabilité et la direction de la bibliothèque patrimoniale : garantir la cohérence et la qualité de la gestion scientifique des fonds ; organiser et encadrer le travail de l'équipe.
Vous définirez et mettrez en oeuvre la politique de numérisation des collections patrimoniales selon les orientations définies avec le ministère de la Culture en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France.
Vous garantirez et mettrez en oeuvre la coopération avec le ministère de la Culture et les institutions partenaires (Bibliothèque Nationale de France, ALCA, bibliothèques d'Aquitaine et d'Occitanie, UPPA).
Vous superviserez l'évolution de la bibliothèque numérique patrimoniale Pireneas en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France et les bibliothèques partenaires du territoire.
Vous mettrez en oeuvre une politique culturelle coordonnée de valorisation des fonds en coordination avec le pôle Patrimoines Culturels de la Direction Culture.
Basé(e) à l'Usine des Tramways à Pau, vous aurez pour missions de garantir et mettre en oeuvre la politique d'enrichissement des collections patrimoniales définie par la collectivité et le ministère de la Culture (statut de Bibliothèque classée).
Vous garantirez et mettrez en oeuvre la politique de conservation des collections patrimoniales définie par la collectivité et le ministère de la Culture (130 000 documents).
Vous assurerez la responsabilité et la direction de la bibliothèque patrimoniale : garantir la cohérence et la qualité de la gestion scientifique des fonds ; organiser et encadrer le travail de l'équipe.
Vous définirez et mettrez en oeuvre la politique de numérisation des collections patrimoniales selon les orientations définies avec le ministère de la Culture en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France.
Vous garantirez et mettrez en oeuvre la coopération avec le ministère de la Culture et les institutions partenaires (Bibliothèque Nationale de France, ALCA, bibliothèques d'Aquitaine et d'Occitanie, UPPA).
Vous superviserez l'évolution de la bibliothèque numérique patrimoniale Pireneas en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France et les bibliothèques partenaires du territoire.
Vous mettrez en oeuvre une politique culturelle coordonnée de valorisation des fonds en coordination avec le pôle Patrimoines Culturels de la Direction Culture.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
· Mettre en oeuvre de la politique d'enrichissement des collections patrimoniales ; actualisation de la charte d'acquisition des collections patrimoniales
· Piloter la révision du plan de conservation physique des documents, en particulier des fonds rares et précieux, sur le plan curatif et préventif
· Mettre en oeuvre et suivi du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels : actualisation, formation, exercices en lien avec le SDIS64
· Définir des priorités de numérisation dans le cadre du programme des Bibliothèques Numériques de Référence et des orientations du ministère de la Culture ; structuration et pilotage d'un nouveau plan pluriannuel de numérisation
· Piloter l'évolution de la bibliothèque patrimoniale numérique Pireneas en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France (Gallica Marque blanche), les partenaires (bibliothèques d'Aquitaine et d'Occitanie, musées, archives, UPPA) et la Direction du Numérique
· Elaborer et mettre en oeuvre un calendrier de signalement des documents, supervision de la rétro-conversion des documents et de l'intégration des notices au Catalogue Collectif de France
· Piloter et structurer la mission de coopération régionale et nationale en matière de conservation partagée et de signalement (Bibliothèque Nationale de France, Sudoc, Plan de conservation partagée en Aquitaine)
· Développer des partenariats régionaux, nationaux et transfrontaliers concernant l'histoire culturelle locale et la valorisation des fonds
· Mettre en oeuvre une politique culturelle de valorisation des fonds en coordination avec le pôle Patrimoines Culturels de la Direction Culture (archives, Ville d'Art et d'histoire et musées)
· Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 agents
Activités secondaires du poste
· Veiller et accompagner la transition bibliographique
· Accompagner des chercheurs, universitaires et partenaires locaux dans leurs recherches.
· Mettre en oeuvre de la politique d'enrichissement des collections patrimoniales ; actualisation de la charte d'acquisition des collections patrimoniales
· Piloter la révision du plan de conservation physique des documents, en particulier des fonds rares et précieux, sur le plan curatif et préventif
· Mettre en oeuvre et suivi du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels : actualisation, formation, exercices en lien avec le SDIS64
· Définir des priorités de numérisation dans le cadre du programme des Bibliothèques Numériques de Référence et des orientations du ministère de la Culture ; structuration et pilotage d'un nouveau plan pluriannuel de numérisation
· Piloter l'évolution de la bibliothèque patrimoniale numérique Pireneas en coordination avec la Bibliothèque Nationale de France (Gallica Marque blanche), les partenaires (bibliothèques d'Aquitaine et d'Occitanie, musées, archives, UPPA) et la Direction du Numérique
· Elaborer et mettre en oeuvre un calendrier de signalement des documents, supervision de la rétro-conversion des documents et de l'intégration des notices au Catalogue Collectif de France
· Piloter et structurer la mission de coopération régionale et nationale en matière de conservation partagée et de signalement (Bibliothèque Nationale de France, Sudoc, Plan de conservation partagée en Aquitaine)
· Développer des partenariats régionaux, nationaux et transfrontaliers concernant l'histoire culturelle locale et la valorisation des fonds
· Mettre en oeuvre une politique culturelle de valorisation des fonds en coordination avec le pôle Patrimoines Culturels de la Direction Culture (archives, Ville d'Art et d'histoire et musées)
· Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 agents
Activités secondaires du poste
· Veiller et accompagner la transition bibliographique
· Accompagner des chercheurs, universitaires et partenaires locaux dans leurs recherches.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Licence ou Master dans le domaine littéraire de préférence en spécialisation bibliothèque/documentation
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
· Expertise patrimoniale et scientifique
· Très bonne connaissance de l'histoire locale et de l'environnement patrimonial régional
· Méthodologie de Gestion de projet (analyse de faisabilité, préfiguration, mise en oeuvre, suivi, évaluation)
· Connaissance du fonctionnement des collectivités
· Capacité à travailler en transversalité
· Capacités relationnelles, écoute active et communication
· Encadrement et management d'équipe, capacité à fédérer et leadership
· Posture de facilitateur
· Adaptabilité
· Créativité et innovation
· Curiosité professionnelle
Compétences spécifiques et/ou techniques :
· Catalogage et traitement des livres anciens : maîtrise des outils et des normes catalographiques, notamment du catalogage en EAD 50
· Maîtrise des enjeux de conservation et de valorisation des différents supports patrimoniaux : livres anciens, manuscrits, archives, photographies
· Connaissance approfondie des techniques de conservation préventive des livres anciens
· Bonnes connaissances des techniques et de l'histoire du livre
· Gestion de projet dans le domaine des humanités numériques : bases de données, gestion d'une bibliothèque numérique, normes d'accessibilité RGAA
· Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse, méthodes de collecte et traitement de l'information
· Maitrise des formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD) et des règles d'indexation (Rameau, Dewey)
· Connaissance de la langue béarnaise et occitane
Licence ou Master dans le domaine littéraire de préférence en spécialisation bibliothèque/documentation
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
· Expertise patrimoniale et scientifique
· Très bonne connaissance de l'histoire locale et de l'environnement patrimonial régional
· Méthodologie de Gestion de projet (analyse de faisabilité, préfiguration, mise en oeuvre, suivi, évaluation)
· Connaissance du fonctionnement des collectivités
· Capacité à travailler en transversalité
· Capacités relationnelles, écoute active et communication
· Encadrement et management d'équipe, capacité à fédérer et leadership
· Posture de facilitateur
· Adaptabilité
· Créativité et innovation
· Curiosité professionnelle
Compétences spécifiques et/ou techniques :
· Catalogage et traitement des livres anciens : maîtrise des outils et des normes catalographiques, notamment du catalogage en EAD 50
· Maîtrise des enjeux de conservation et de valorisation des différents supports patrimoniaux : livres anciens, manuscrits, archives, photographies
· Connaissance approfondie des techniques de conservation préventive des livres anciens
· Bonnes connaissances des techniques et de l'histoire du livre
· Gestion de projet dans le domaine des humanités numériques : bases de données, gestion d'une bibliothèque numérique, normes d'accessibilité RGAA
· Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse, méthodes de collecte et traitement de l'information
· Maitrise des formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD) et des règles d'indexation (Rameau, Dewey)
· Connaissance de la langue béarnaise et occitane
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.