Coordinateur cellule technique (H/F)
Offre n° O064260630000150
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment Le Piano, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche son coordinateur cellule technique.Cet agent assurera les missions suivantes :- Piloter le comite travaux écoles- Coordonner la maintenance de premier niveau pour les équipements éducatifs- Assurer la coordination des projets de revégétalisation des cours d'école- Participer à la coordination de projets structurants en lien avec la DUACD
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste : -Organiser la maintenance de premier niveau sur les équipements éducatifs (encadrement des agents, élaboration des procédures de travail, suivi et évaluation...) - Piloter le comité travaux écoles (planification et participation aux visites sur site, animation des réunions du comité de pilotage, mise à jour des outils de suivi)- Coordonner les projets de revégétalisation des cours d'école (planification, gestion budgétaire, communication...)- Participer à la coordination de projets structurants de la phase d'études et à la phase opérationnelle (programmation comité technique, élaboration pwp, suivi budgétaire...)- Coordonner le programme de mise en accessibilité de nos équipements (sportifs et éducatifs) Activités secondaires du poste :- Participer au traitement des demandes d'interventions dans les écoles
Profils recherchés
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité- Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports, compte-rendus ...)- Savoir organiser et animer une équipe- Savoir prévenir et gérer les conflits- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel (astech, excel...) Compétences spécifiques et/ou techniques :- Sens du service public- Esprit d'équipe- Rigueur, discrétion- Etre organisé, rigoureux, méthodique, polyvalent- Etre autonome- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation, réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.