Agent technique polyvalent - dominante maçonnerie
Offre n° O064260630001791
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'urbain mais dans un cadre naturel encore très protégé, la commune de Gelos dispose d'un cadre de travail privilégié.
43 agents travaillent chaque jour dans un objectif commun : le bien vivre ensemble.
43 agents travaillent chaque jour dans un objectif commun : le bien vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49, rue Eugène Daure, Gelos (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, l'agent aura la responsabilité d'effectuer les travaux sur le patrimoine communal notamment dans le domaine "maçonnerie carrelage"
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE “MAÇONNERIE CARRELAGE “ :
o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine.
o Intervenir dans le cadre de travaux d’entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d’après le planning transmis par le supérieur hiérarchique.
o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie et de carrelage.
o Prise de côte.
o Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectue les achats relevant de sa compétence.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements.
• Participer à la préparation d’évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels).
• Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes.
• Participer à l’élagage des arbres.
• Participer à la peinture routière.
• Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
• EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE “MAÇONNERIE CARRELAGE “ :
o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine.
o Intervenir dans le cadre de travaux d’entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d’après le planning transmis par le supérieur hiérarchique.
o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie et de carrelage.
o Prise de côte.
o Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectue les achats relevant de sa compétence.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements.
• Participer à la préparation d’évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels).
• Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes.
• Participer à l’élagage des arbres.
• Participer à la peinture routière.
• Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
• COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
o Savoir réaliser l’évaluation globale d’un chantier.
o Être capable de réaliser la projection structurelle d’un bâtiment, et identifier les aménagements possibles.
o Connaître les techniques de pose de carrelage.
o Connaître les techniques de mise en œuvre et de réalisation de travaux en maçonnerie.
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être sociable.
o Être discret.
o Être courtois.
o Être efficace et consciencieux.
o Savoir travailler seul et en équipe.
o Savoir prendre des initiatives.
o Savoir respecter l’autorité hiérarchique.
• FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d’un concours C de la FPT ou contractuel.
o Formation carrelage et maçonnerie.
o Permis B.
• CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C
o Filière : technique.
o Cadre d’emplois : Adjoint technique.
• MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés dont chaussures de sécurité, lunettes, gants, bottes, gilet de signalisation.
o Matériel courant en maçonnerie et carrelage.
o Véhicule de service.
• CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
o Horaires réguliers.
o Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
o Travail seul et en équipe.
o Travail « sous circulation »
o Manipulation de produits toxiques, nocifs et de matériels lourds.
o Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
o Travail au contact des usagers.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
o Savoir réaliser l’évaluation globale d’un chantier.
o Être capable de réaliser la projection structurelle d’un bâtiment, et identifier les aménagements possibles.
o Connaître les techniques de pose de carrelage.
o Connaître les techniques de mise en œuvre et de réalisation de travaux en maçonnerie.
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être sociable.
o Être discret.
o Être courtois.
o Être efficace et consciencieux.
o Savoir travailler seul et en équipe.
o Savoir prendre des initiatives.
o Savoir respecter l’autorité hiérarchique.
• FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d’un concours C de la FPT ou contractuel.
o Formation carrelage et maçonnerie.
o Permis B.
• CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C
o Filière : technique.
o Cadre d’emplois : Adjoint technique.
• MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés dont chaussures de sécurité, lunettes, gants, bottes, gilet de signalisation.
o Matériel courant en maçonnerie et carrelage.
o Véhicule de service.
• CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
o Horaires réguliers.
o Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
o Travail seul et en équipe.
o Travail « sous circulation »
o Manipulation de produits toxiques, nocifs et de matériels lourds.
o Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
o Travail au contact des usagers.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559066325
Informations complémentaires
Adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : rh@gelos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.