RESPONSABLE ESCM
Offre n° O064260701000938
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Esplanade Balain, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bayonne recrute par voie statutaire
(mutation, détachement ou liste d’aptitude)
au sein du service enfance et jeunesse
Un·e responsable de l’espace socio-culturel municipal
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
La Ville de Bayonne,
Ville d’art, d’histoire et de traditions au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants. La commune se distingue par la richesse et la diversité de ses quartiers, du Grand Bayonne et de son centre-ville, au Petit Bayonne et à Saint-Esprit.
En périphérie, la rive gauche et la rive droite regroupent d’autres secteurs urbains et résidentiels tels que la Citadelle, Sainte-Croix, Saint-Bernard-Matras, les Arènes ou encore le Polo Beyris. Capitale administrative, culturelle et économique de la Côte basque, Bayonne conjugue qualité de vie, dynamisme urbain et cadre naturel, à proximité immédiate de l’océan et des montagnes.
L’Espace Socio-Culturel Municipal (ESCM) de Bayonne,
Un lieu de vie, de rencontres et d’engagement citoyen, implanté au cœur des quartiers prioritaires de Bayonne, l’Espace Socio-Culturel Municipal (ESCM) est un équipement de proximité au service des habitants. Il propose, tout au long de l’année, des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales favorisant le lien social, la participation des habitants et l’inclusion de tous les publics.
(mutation, détachement ou liste d’aptitude)
au sein du service enfance et jeunesse
Un·e responsable de l’espace socio-culturel municipal
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
La Ville de Bayonne,
Ville d’art, d’histoire et de traditions au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants. La commune se distingue par la richesse et la diversité de ses quartiers, du Grand Bayonne et de son centre-ville, au Petit Bayonne et à Saint-Esprit.
En périphérie, la rive gauche et la rive droite regroupent d’autres secteurs urbains et résidentiels tels que la Citadelle, Sainte-Croix, Saint-Bernard-Matras, les Arènes ou encore le Polo Beyris. Capitale administrative, culturelle et économique de la Côte basque, Bayonne conjugue qualité de vie, dynamisme urbain et cadre naturel, à proximité immédiate de l’océan et des montagnes.
L’Espace Socio-Culturel Municipal (ESCM) de Bayonne,
Un lieu de vie, de rencontres et d’engagement citoyen, implanté au cœur des quartiers prioritaires de Bayonne, l’Espace Socio-Culturel Municipal (ESCM) est un équipement de proximité au service des habitants. Il propose, tout au long de l’année, des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales favorisant le lien social, la participation des habitants et l’inclusion de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales :
• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire de l’ESCM et assurer le bon fonctionnement de la structure ;
• Piloter le contrat projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ;
• Garantir la qualité de l’accueil du public et le respect des normes réglementaires ;
• Développer et coordonner les partenariats et contribuer aux projets transversaux du territoire.
• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire de l’ESCM et assurer le bon fonctionnement de la structure ;
• Piloter le contrat projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ;
• Garantir la qualité de l’accueil du public et le respect des normes réglementaires ;
• Développer et coordonner les partenariats et contribuer aux projets transversaux du territoire.
Profils recherchés
2) Profil recherché :
• Solides compétences en management, pilotage de projets et gestion budgétaire ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques socio-éducatives ;
• Capacités relationnelles, sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
• Aptitude à fédérer les équipes et les partenaires autour de projets de territoire.
• Solides compétences en management, pilotage de projets et gestion budgétaire ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques socio-éducatives ;
• Capacités relationnelles, sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
• Aptitude à fédérer les équipes et les partenaires autour de projets de territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
3) Conditions et contraintes d’exercice :
• Permis B obligatoire car déplacements fréquents ;
• Horaires de travail d’amplitude variable, avec notamment réunions en soirée ;
• Encadrement de séjours avec nuitées.
4) Contact :
Renseignements auprès de :
• Madame Cécile DANOS, cheffe du service enfance et jeunesse c.danos@bayonne.fr – 05.54.07.09.70. ou 06.29.15.52.66.
6) Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex.
AVANT LE 26 JUILLET 2026
• Permis B obligatoire car déplacements fréquents ;
• Horaires de travail d’amplitude variable, avec notamment réunions en soirée ;
• Encadrement de séjours avec nuitées.
4) Contact :
Renseignements auprès de :
• Madame Cécile DANOS, cheffe du service enfance et jeunesse c.danos@bayonne.fr – 05.54.07.09.70. ou 06.29.15.52.66.
6) Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex.
AVANT LE 26 JUILLET 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.