AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O064260702001334
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
* Lieu : 8 rue Carnot - PAU, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Prévention et Sécurité Publique un agent de Police Municipale - brigade de jour (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE· Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en se référant aux trois grands principes : visibilité, courtoisie et fermeté.· Assure une relation de proximité avec la population.· Se réfère à la fiche métier Agent de Police Municipale et à la fiche annexe Cadre règlementaire.ACTIVITES DU POSTEActivités principales du poste :- Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, en se référant aux trois grands principes : visibilité, courtoisie et fermeté.- Assure une relation de proximité avec la population.- Se référer à la fiche métier Agent de police municipale et à la fiche annexe Cadre règlementaire Activités secondaires du poste :- Peut se voir confier par le chef de brigade le rôle de chef de bord équipage police municipale (note de service du 9 octobre 2018)Dans ce cadre, l'agent :- Prend en compte l'effectif de l'équipage, la répartition de l'armement (individuel et collectif), et les moyens de communication (radio/téléphone/caméra)- Prend connaissance de sa fiche de consignes, puis remplit les renseignements utiles sur le tableau de sa brigade (effectif/véhicule/téléphone de l'équipage) ainsi que les consignes principales de la journée.- Assure la communication entre sa hiérarchie mais aussi avec les officiers de police judiciaire le cas échéant (compte rendu des faits). Garantit la bonne transmission des procédures.- Oriente la surveillance de l'équipage afin d'effectuer les différentes consignes. Mène également les missions d'initiative- Rédige le mail d'activité.- Est à l'écoute de ses équipiers.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Formation et qualifications nécessaires :- Lauréat du concours de gardien de police municipale- Formation initiale d'application pour APM par le CNFPT- Double assermentation -Procureur de la République et Préfet-- Sauveteur secouriste du travail -recyclage à jour- Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Pouvoirs de police du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention- Pouvoirs et attributions de la sécurité et de la justice- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale- Techniques d'interventions- Méthodes et principes d'intervention des lieux sensibles- Droits fondamentaux des personnes- Techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux- Fonctionnement des équipements liés à l'activité d'un policier municipal (logiciel métier, armes, radio.....)- Capacité à adapter son comportement à différentes situations : agressivité, accident sur la voie publique, mouvement de foule....- Faire preuve d'intégrité- Faire preuve de discernement- Sens de la confidentialité et du service public- Travail en équipe- Sens de la prévention- Bonne condition physique Compétences spécifiques et/ou techniques :- Maîtrise de l'armement catégories B et D, habilitation (FPA) et entraînement (FE) pour les armes dont l'agent est doté défini par arrêté préfectoral au port individuel et/ou collectif- Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.