Automaticien
Offre n° O064260702002304
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 Avenue de l' Adour, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 090-2026-ELMN
Date de publication : jeudi 2 juillet 2026
Date limite de candidature : lundi 10 août 2026
Poste à pourvoir : au cours du mois de septembre
Type d’emploi : emploi permanent
Cadres d’Emplois de référence : agents de maîtrise territoriaux ou techniciens territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) avec astreintes
Lieu de travail : Anglet
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Côte Basque Adour
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Maintenance
Date de publication : jeudi 2 juillet 2026
Date limite de candidature : lundi 10 août 2026
Poste à pourvoir : au cours du mois de septembre
Type d’emploi : emploi permanent
Cadres d’Emplois de référence : agents de maîtrise territoriaux ou techniciens territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) avec astreintes
Lieu de travail : Anglet
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Côte Basque Adour
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Maintenance
Missions / conditions d'exercice
Suivi et maintenance des installations :
• Réaliser les dépannages et la maintenance des installations d’automatisme sur les ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
• Intervenir en régie sur les équipements automatisés et les systèmes de télégestion ;
• Apporter un soutien technique aux automaticiens des autres secteurs en régie selon les besoins ;
• Participer à l’administration des automates de télégestion;
• Accompagner les agents d’exploitation dans la compréhension des systèmes automatisés.
Conception et réalisation de travaux neufs :
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les travaux d’investissement (matériel, schémas électriques, câblage, programmation, mise en service) ;
• Déterminer les paramétrages et adaptations pour les équipements nouveaux ;
• Développer l’automatisme pour harmoniser le fonctionnement entre les services ;
• Suivre les chantiers, encadrer les prestataires et réceptionner les travaux ;
• Assurer une veille technologique.
Supervision Topkapi en collaboration avec la Direction Qualité Fonctions Supports:
• Réaliser les mises à jour, les améliorations et les évolutions des vues de supervision ;
• Contrôler et valider les mnémoniques ;
• Intégrer de nouveaux équipements (liaisons automate, pages tableau).
Participation à la démarche qualité - environnement :
• Participer à la démarche qualité ISO 9001 et 14001 ;
• Respecter les consignes de protection de l’environnement;
• Connaître les risques liés aux produits utilisés ;
• Signaler tout dysfonctionnement environnemental via les fiches de non conformité ;
• Rendre compte de ses missions.
• Réaliser les dépannages et la maintenance des installations d’automatisme sur les ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
• Intervenir en régie sur les équipements automatisés et les systèmes de télégestion ;
• Apporter un soutien technique aux automaticiens des autres secteurs en régie selon les besoins ;
• Participer à l’administration des automates de télégestion;
• Accompagner les agents d’exploitation dans la compréhension des systèmes automatisés.
Conception et réalisation de travaux neufs :
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les travaux d’investissement (matériel, schémas électriques, câblage, programmation, mise en service) ;
• Déterminer les paramétrages et adaptations pour les équipements nouveaux ;
• Développer l’automatisme pour harmoniser le fonctionnement entre les services ;
• Suivre les chantiers, encadrer les prestataires et réceptionner les travaux ;
• Assurer une veille technologique.
Supervision Topkapi en collaboration avec la Direction Qualité Fonctions Supports:
• Réaliser les mises à jour, les améliorations et les évolutions des vues de supervision ;
• Contrôler et valider les mnémoniques ;
• Intégrer de nouveaux équipements (liaisons automate, pages tableau).
Participation à la démarche qualité - environnement :
• Participer à la démarche qualité ISO 9001 et 14001 ;
• Respecter les consignes de protection de l’environnement;
• Connaître les risques liés aux produits utilisés ;
• Signaler tout dysfonctionnement environnemental via les fiches de non conformité ;
• Rendre compte de ses missions.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Diplôme ou formation en électricité industrielle et/ou automatisme ;
• Maîtrise de l’électricité industrielle et de l’automatisme ;
• Formations nécessaires : habilitation électrique H1V/HC et BR/BC et formation CATEC ;
• Connaissance des règles de base de l’assainissement ;
• Connaissance des consignes de sécurité et des principes de prévention des risques ;
• Capacité à détecter les anomalies et à alerter la hiérarchie;
• Notions de mécanique, pneumatique et hydraulique.
Compétences relationnelles :
• Autonomie, rigueur et efficacité ;
• Sens du contact et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité et adaptabilité aux situations de terrain ;
• Capacité à rendre compte (à l’écrit et à l’oral) et à respecter les procédures.
• Diplôme ou formation en électricité industrielle et/ou automatisme ;
• Maîtrise de l’électricité industrielle et de l’automatisme ;
• Formations nécessaires : habilitation électrique H1V/HC et BR/BC et formation CATEC ;
• Connaissance des règles de base de l’assainissement ;
• Connaissance des consignes de sécurité et des principes de prévention des risques ;
• Capacité à détecter les anomalies et à alerter la hiérarchie;
• Notions de mécanique, pneumatique et hydraulique.
Compétences relationnelles :
• Autonomie, rigueur et efficacité ;
• Sens du contact et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité et adaptabilité aux situations de terrain ;
• Capacité à rendre compte (à l’écrit et à l’oral) et à respecter les procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 090-2026-ELMN au plus tard le lundi 10 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la matinée du vendredi 28 août 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 090-2026-ELMN au plus tard le lundi 10 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la matinée du vendredi 28 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.