Responsable de la médiathèque municipale
Offre n° O064260703000257
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Camille Jullian, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gérer et animer la médiathèque municipale
Contribuer à la politique culturelle de la commune
Contribuer à la politique culturelle de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil de qualité des publics : information, orientation, conseil personnalisé, accompagnement des usagers ;
- Gérer les services aux usagers : inscriptions, suivi des fiches lecteurs, opérations de prêt et de retour des documents ;
- Concevoir et animer des actions culturelles et éducatives à destination de groupes constitués (scolaires, petite enfance, ALSH, club Iduski Ederra), sur site et hors les murs ;
- Concevoir, programmer et animer des actions culturelles tout public, favorisant l’accès à la lecture, à la culture et aux pratiques artistiques ;
- Organiser et coordonner l’accueil des groupes : conception, planification, préparation et animation des interventions.
- Piloter et développer les collections documentaires : politique d’acquisition, désherbage, équipement, indexation, catalogage, entretien et valorisation des fonds ;
- Participer à la dynamique du réseau de lecture publique, notamment au sein du réseau des médiathèques de la Rhune ;
- Assurer la communication et la valorisation des actions : animation des réseaux sociaux et promotion des activités de la médiathèque.
- Gérer les services aux usagers : inscriptions, suivi des fiches lecteurs, opérations de prêt et de retour des documents ;
- Concevoir et animer des actions culturelles et éducatives à destination de groupes constitués (scolaires, petite enfance, ALSH, club Iduski Ederra), sur site et hors les murs ;
- Concevoir, programmer et animer des actions culturelles tout public, favorisant l’accès à la lecture, à la culture et aux pratiques artistiques ;
- Organiser et coordonner l’accueil des groupes : conception, planification, préparation et animation des interventions.
- Piloter et développer les collections documentaires : politique d’acquisition, désherbage, équipement, indexation, catalogage, entretien et valorisation des fonds ;
- Participer à la dynamique du réseau de lecture publique, notamment au sein du réseau des médiathèques de la Rhune ;
- Assurer la communication et la valorisation des actions : animation des réseaux sociaux et promotion des activités de la médiathèque.
Profils recherchés
Niveau de qualification :
Formation supérieure dans le secteur concerné (diplôme universitaire spécialisé) :
- DUT information – communication
- DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation
- autres diplômes spécialisés
Maîtrise de la langue basque fortement appréciée
Savoir et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif ;
Capacité à actualiser en continu ses connaissances (réglementations, évolutions professionnelles, pratiques métiers) ;
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers de gestion de médiathèque et des ressources numériques (Internet) ;
Compétences en gestion et suivi budgétaire ;
Capacité à élaborer et rédiger des dossiers de demande de subvention ;
Aptitude à la manipulation et à l’équipement matériel des documents (dextérité manuelle).
Savoir-être :
Sens du service public et esprit d’équipe ;
Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité d’adaptation et discrétion professionnelle ;
Aisance à l’oral et capacité à s’exprimer devant des publics variés ;
Capacité à communiquer de manière claire et adaptée, sens de la pédagogie ;
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité ;
Capacité à rendre compte de son activité ;
Esprit d’initiative et force de proposition.
Formation supérieure dans le secteur concerné (diplôme universitaire spécialisé) :
- DUT information – communication
- DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation
- autres diplômes spécialisés
Maîtrise de la langue basque fortement appréciée
Savoir et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif ;
Capacité à actualiser en continu ses connaissances (réglementations, évolutions professionnelles, pratiques métiers) ;
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers de gestion de médiathèque et des ressources numériques (Internet) ;
Compétences en gestion et suivi budgétaire ;
Capacité à élaborer et rédiger des dossiers de demande de subvention ;
Aptitude à la manipulation et à l’équipement matériel des documents (dextérité manuelle).
Savoir-être :
Sens du service public et esprit d’équipe ;
Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité d’adaptation et discrétion professionnelle ;
Aisance à l’oral et capacité à s’exprimer devant des publics variés ;
Capacité à communiquer de manière claire et adaptée, sens de la pédagogie ;
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité ;
Capacité à rendre compte de son activité ;
Esprit d’initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559472606
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CIBOURE
>Place Camille Jullian
64500 Ciboure
>Place Camille Jullian
64500 Ciboure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.