Agent périscolaire
Offre n° O064260706000718
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Capilla, mairie d'Ahaxe, Ahaxe-Alciette-Bascassan (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service à la cantine de Mendive sur la pause méridienne de 11h45 à 13h45
Ménage des classes à l'école d'Ahaxe de 16h30 à 18h
Ménage des classes à l'école d'Ahaxe de 16h30 à 18h
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
Préparer la salle de cantine
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service des plats.
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas.
Accompagner les enfants à la récréation.
Laver la vaisselle, les tables et les sols.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…) dans la journée.
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux dans les étagères.
Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
Porter le linge à nettoyer à la mairie (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées…).
Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
Activités et tâches secondaires du poste :
Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
Assurer le remplacement de l’ATSEM.
Préparer la salle de cantine
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service des plats.
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas.
Accompagner les enfants à la récréation.
Laver la vaisselle, les tables et les sols.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…) dans la journée.
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux dans les étagères.
Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
Porter le linge à nettoyer à la mairie (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées…).
Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
Activités et tâches secondaires du poste :
Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
Assurer le remplacement de l’ATSEM.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
• Compétences relationnelles :
Être à l’écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
• Compétences relationnelles :
Être à l’écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.