Médiathécaire
Offre n° O064260706002387
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Amikuze recherche un/une médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique, composé de deux postes d’assistants de conservation des bibliothèques et d’une équipe de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
-Missions communes aux agents des médiathèques :
Accueil et renseignement du public
Grand public : présentation générale de la médiathèque, inscriptions, opérations de prêt et retour renseignements, conseils, aide à la recherche ;
Publics spécifiques : préparation de l’accueil des structures collectives et des scolaires.
Gestion interne
Développer et suivre la politique d’acquisition globale de la médiathèque
Organiser et mettre en valeur les collections : veille documentaire, acquisitions, catalogage, indexation, équipement, suivi des collections, désherbage, rangement ;
Suivre la fréquentation de la médiathèque par les usagers et publics spécifiques en vue notamment de la rédaction des déclarations imposées par la législation ;
Assurer l’administration, le paramétrage et le suivi du SIGB Koha et du portail en lien avec les prestataires et les agents contributeurs.
Partenariats extérieurs
Organiser des échanges avec la Bibliothèque Départementale : préparation des échanges, prêts/retours, import des notices, accueil du bibliobus et de la navette, échanges sur place.
Action culturelle et partenariale
Proposer et mettre en place des animations/évènements en direction de tous les publics pour promouvoir la médiathèque et développer son rayonnement, en lien avec les politiques publiques communautaires, en assurer l’organisation et l’évaluation ;
Rechercher et mettre en place des partenariats locaux.
-Mission spécifique projet / mise en réseau
Développer l’offre numérique de la médiathèque ;
Informatique : gestion de l’espace multimédia ;
Gérer les réservations des abonnés.
Accueil et renseignement du public
Grand public : présentation générale de la médiathèque, inscriptions, opérations de prêt et retour renseignements, conseils, aide à la recherche ;
Publics spécifiques : préparation de l’accueil des structures collectives et des scolaires.
Gestion interne
Développer et suivre la politique d’acquisition globale de la médiathèque
Organiser et mettre en valeur les collections : veille documentaire, acquisitions, catalogage, indexation, équipement, suivi des collections, désherbage, rangement ;
Suivre la fréquentation de la médiathèque par les usagers et publics spécifiques en vue notamment de la rédaction des déclarations imposées par la législation ;
Assurer l’administration, le paramétrage et le suivi du SIGB Koha et du portail en lien avec les prestataires et les agents contributeurs.
Partenariats extérieurs
Organiser des échanges avec la Bibliothèque Départementale : préparation des échanges, prêts/retours, import des notices, accueil du bibliobus et de la navette, échanges sur place.
Action culturelle et partenariale
Proposer et mettre en place des animations/évènements en direction de tous les publics pour promouvoir la médiathèque et développer son rayonnement, en lien avec les politiques publiques communautaires, en assurer l’organisation et l’évaluation ;
Rechercher et mettre en place des partenariats locaux.
-Mission spécifique projet / mise en réseau
Développer l’offre numérique de la médiathèque ;
Informatique : gestion de l’espace multimédia ;
Gérer les réservations des abonnés.
Profils recherchés
Expérience avérée dans une bibliothèque ou une médiathèque ;
Bonne culture générale et curiosité d’esprit, intérêt pour la littérature, la musique et le cinéma ;
Sens du service public et goût des relations humaines ;
Autonomie, force de proposition, efficacité, réactivité, discrétion, travail en équipe, sens du travail en commun ;
Connaissance du SIGB Koha ;
Pratique de la langue basque appréciée.
Bonne culture générale et curiosité d’esprit, intérêt pour la littérature, la musique et le cinéma ;
Sens du service public et goût des relations humaines ;
Autonomie, force de proposition, efficacité, réactivité, discrétion, travail en équipe, sens du travail en commun ;
Connaissance du SIGB Koha ;
Pratique de la langue basque appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante 090-2026-DG, au plus tard le dimanche 16 août 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de :
Madame Jenofa HIRIART – Responsable du Pôle territorial
j.hiriart@communaute-paysbasque.fr
La sélection des candidatures :
La sélection des candidat(e)s retenu(e)s sera faite au plus tard le vendredi 28 août : ils-elles seront auditionné(e)s en présentiel le jeudi 10 septembre (matin) à Saint-Palais
NB : les candidats qui n’auront pas reçu de réponse au plus tard le vendredi 28 août devront considérer qu’ils-elles ne sont pas retenus(es).
Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante 090-2026-DG, au plus tard le dimanche 16 août 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de :
Madame Jenofa HIRIART – Responsable du Pôle territorial
j.hiriart@communaute-paysbasque.fr
La sélection des candidatures :
La sélection des candidat(e)s retenu(e)s sera faite au plus tard le vendredi 28 août : ils-elles seront auditionné(e)s en présentiel le jeudi 10 septembre (matin) à Saint-Palais
NB : les candidats qui n’auront pas reçu de réponse au plus tard le vendredi 28 août devront considérer qu’ils-elles ne sont pas retenus(es).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.