Chargé de gestion et police portuaire

Offre n° O064260710000140
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
118 Avenue de l' Adour, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du transfert de propriété et compétences entre la Région Nouvelle Aquitaine et la CAPB, une structuration du service est prévue afin : d’assurer de nouvelles compétences liées à l’autorité et la police portuaire et d’être en capacité d’élargir le périmètre géographique de gestion et interventions avec le site du Havre du Boucau.

Missions principales :
- Assurer l’accueil des usagers
- Assurer la gestion administrative des contrats d’amarrage à l’année
- Assurer l’organisation des conseils portuaires et du CLUPIPP (Comité Local pour les Usagers Permanents des Installations Portuaires de Plaisance)
- Assurer le suivi des AOT des professionnels
- Gérer les procédures de navires abandonnés
- Participer aux missions d’autorité portuaire, et notamment missions de police portuaire
- Gérer les contrôles d’accès
- Assurer toute mission ou tâche nécessaire au bon déroulement de l’activité du port de plaisance.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées aux fonctions :

- Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers ;
- Suivre les dossiers administratifs et financiers des usagers en contrat à l’année (attributions, contrats, assurance, courriers de renouvellement, résiliations, impayés, liste d’attente…) ;
- Assurer l’organisation des conseils portuaires (minimum 2 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus.
- Assurer l’organisation du CLUPIPP (minimum 1 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation des élections des représentants au conseil portuaire
- Assurer le suivi des AOT des professionnels pour l’occupation de bâtiments, terrains…
- Participer à la rédaction des courriers et PV de constat dans le cadre des procédures de navires abandonnés, et assurer le suivi des différentes étapes de cette procédure conduisant à la déchéance de propriété.
- Participer à la rédaction et mise à jour du règlement particulier de police et au règlement d’exploitation du port de plaisance ; s’assurer de leur respect ; en cas de non-respect, rédiger des PV de constats et suivre les procédures adéquates
- Assurer un suivi des contrôles d’accès : paramétrage, encodage, durée validité et renouvellement des badges, gestion des codes éphémères, exploitation des données d’accès,
- Assurer occasionnellement le roulement d’agent de port, en cas d’absences
- Apporter son concours aux opérations de secours et en cas de sinistre
Profils recherchés
Profil recherché :

• Diplôme : BAC + 2
• Profil débutant accepté
• Connaissance du milieu maritime et des réglementations applicables dans le port
• Capacités rédactionnelles
• Autonomie et rigueur
• Sens des responsabilités et du service public
• Adaptabilité et disponibilité
• Travail de week-ends et jours fériés exceptionnel ainsi que de nuit sur alerte météo

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante 095-2026-ECO, au plus tard le vendredi 28 août 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.