CHARGE·E DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS ET INNOVATION
Offre n° O064260715001239
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue joseph latxague bp 28555, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire niveau catégorie A + régime indemnitaire + titre restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la personne retenue sera chargée d'assurer le pilotage et l'organisation des projets de développement du Syndicat Bil Ta Garbi.
Missions / conditions d'exercice
.Piloter les projets d'adaptation des installations de valorisation des déchets,
. Piloter les projets de développement de nouvelles filières de valorisation matière ou énergétique des déchets, en régie ou en externe,
. Optimiser les performances énergétiques des installations et développer la production d'énergie renouvelable en lien avec les démarches de transition énergétique du territoire,
. Contrôler l'exploitation et assurer le respect du contrat d'exploitation de l'unité de méthanisation du Pôle Canopia.
. Piloter les projets de développement de nouvelles filières de valorisation matière ou énergétique des déchets, en régie ou en externe,
. Optimiser les performances énergétiques des installations et développer la production d'énergie renouvelable en lien avec les démarches de transition énergétique du territoire,
. Contrôler l'exploitation et assurer le respect du contrat d'exploitation de l'unité de méthanisation du Pôle Canopia.
Profils recherchés
. Formation ingénieur
. Maitriser les technologies de traitement et de valorisation des déchets ménagers et assimilés,
. Connaître la réglementation des ICPE
. Connaître l'environnement territorial
. Connaître la réglementation des marchés publics et savoir élaborer un marché public
. Connaître la réglementation des déchets
. Savoir animer des réunions
. Capacités rédactionnelles
. Etre force de proposition
. Savoir négocier en situation de crise
. Savoir gérer son stress et être réactif.
. Maitriser les technologies de traitement et de valorisation des déchets ménagers et assimilés,
. Connaître la réglementation des ICPE
. Connaître l'environnement territorial
. Connaître la réglementation des marchés publics et savoir élaborer un marché public
. Connaître la réglementation des déchets
. Savoir animer des réunions
. Capacités rédactionnelles
. Etre force de proposition
. Savoir négocier en situation de crise
. Savoir gérer son stress et être réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559442644
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé, devront être adressées à Madame La Présidente du Syndicat Bil Ta Garbi - 7 rue Joseph Latxague - BP 28555 - 64185 BAYONNE CEDEX à l'adresse : recrutement@biltagarbi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.