Agent polyvalent d'établissement scolaire (H/F)
Offre n° O064260720002113
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Avenue Renaud, Saint-Jean-Pied-de-Port (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire (RIFSEEP). Participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, conformément aux dispositions en vigueur.
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS de Garazi recrute un agent polyvalent d'établissement scolaire afin d'assurer l'encadrement des élèves durant la pause méridienne à l'école publique de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Sous l'autorité de la Présidente et de la Directrice du SIVOS, l'agent intervient principalement pour la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou le service au restaurant scolaire, selon les besoins de l'organisation.
Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, renouvelable.
Le temps de travail est annualisé, sur la base de 4 heures hebdomadaires, correspondant à 1 h 15 de travail les jours scolaires, pendant la pause méridienne.
Sous l'autorité de la Présidente et de la Directrice du SIVOS, l'agent intervient principalement pour la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou le service au restaurant scolaire, selon les besoins de l'organisation.
Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, renouvelable.
Le temps de travail est annualisé, sur la base de 4 heures hebdomadaires, correspondant à 1 h 15 de travail les jours scolaires, pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la sécurité physique et affective des élèves pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser un climat serein.
- Accompagner les enfants lors du service de restauration scolaire.
- Participer au service des repas, selon les besoins du service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et les autres agents du SIVOS.
- Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser un climat serein.
- Accompagner les enfants lors du service de restauration scolaire.
- Participer au service des repas, selon les besoins du service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et les autres agents du SIVOS.
Profils recherchés
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la ponctualité.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et bienveillance envers les enfants.
- Discrétion professionnelle.
- Une première expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée.
- La pratique de la langue basque serait appréciée.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et bienveillance envers les enfants.
- Discrétion professionnelle.
- Une première expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée.
- La pratique de la langue basque serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0677164344
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : sivos.garazi@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.