AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES PUBLICS ET ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O064260805001161
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37, place Marcadieu, Lembeye (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE LEMBEYE (852 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES PUBLICS ET ESPACES VERTS (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3 du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES PUBLICS ET ESPACES VERTS (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3 du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire et/ou des élus délégués, vous participez, sur l’ensemble du territoire communal, au maintien en état de propreté des espaces publics et des bâtiments, et à l’entretien des espaces verts en respectant la qualité paysagère et en veillant à la décoration florale. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Participer au nettoyage courant et régulier des rues, des places, des espaces publics ouverts ou clos, des salles communales, des locaux techniques : ramassage des déchets de rue, balayage, lavage, suppression des mauvaises herbes, ramassage des feuilles, vidange des corbeilles de propreté, entretien des caniveaux et regards d’eaux pluviales…,
- Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, à l'aide d'outils et d'engins adaptés : travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage), désherbage manuel de surfaces plantées d’arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes…,
- Veiller au maintien en ordre des locaux de l’atelier municipal et à l’entretien courant des matériels et des engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un matériel ou d’un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un matériel ou d’un engin,
- Participer à diverses tâches liées à l’organisation d’événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d’interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation.
- Participer au nettoyage courant et régulier des rues, des places, des espaces publics ouverts ou clos, des salles communales, des locaux techniques : ramassage des déchets de rue, balayage, lavage, suppression des mauvaises herbes, ramassage des feuilles, vidange des corbeilles de propreté, entretien des caniveaux et regards d’eaux pluviales…,
- Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, à l'aide d'outils et d'engins adaptés : travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage), désherbage manuel de surfaces plantées d’arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes…,
- Veiller au maintien en ordre des locaux de l’atelier municipal et à l’entretien courant des matériels et des engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un matériel ou d’un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un matériel ou d’un engin,
- Participer à diverses tâches liées à l’organisation d’événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d’interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Formation : qualification relative aux métiers liés aux espaces verts souhaitée,
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces publics et des espaces verts,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B exigé, CACES 1 souhaité,
- Application et respect des consignes et des règles de sécurité au travail, ainsi que des règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Capacité à s’adapter à la diversité des situations de travail et à effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
Conditions d’exercices :
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Travail seul ou en binôme en fonction des missions à réaliser,
- Travail en extérieur et manipulation d’engins, d’outils et de produits,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations avec les élus, les autres agents, les usagers,
- Respect et application des procédures de sécurité ; port des vêtements professionnels,
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté...),
- Rémunération statutaire.
- Formation : qualification relative aux métiers liés aux espaces verts souhaitée,
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces publics et des espaces verts,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B exigé, CACES 1 souhaité,
- Application et respect des consignes et des règles de sécurité au travail, ainsi que des règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Capacité à s’adapter à la diversité des situations de travail et à effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
Conditions d’exercices :
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Travail seul ou en binôme en fonction des missions à réaliser,
- Travail en extérieur et manipulation d’engins, d’outils et de produits,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations avec les élus, les autres agents, les usagers,
- Respect et application des procédures de sécurité ; port des vêtements professionnels,
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté...),
- Rémunération statutaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 11 septembre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 11 septembre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.