Chef de service budgétaire et comptable (H/F)

Offre n° O064260807000901
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et Affaires juridiques, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP), recherche pour son Pôle Finances, un chef de service budgétaire et comptable (H/F).

Vous piloterez et assurerez l'exécution budgétaire et la qualité comptable des budgets de la Ville de Pau et de la CAPBP.
Vous encadrerez une équipe de 7 agents et contribuerez au bon fonctionnement de la chaîne comptable de toute la collectivité par une recherche de fiabilisation, d'optimisation et de modernisation.
Vous participerez activement à l'élaboration budgétaire en lien avec les cadres du Pôle Finances.
Missions / conditions d'exercice
Exécution comptable :
- Veiller à la qualité des données financières et à la fiabilité comptable,
- Contribuer à l'évolution des pratiques financières et comptables,
- Elaborer des procédures partagées à communiquer à toutes les cellules comptables et veiller à leur bonne mise en oeuvre,
- Contrôler la liquidation et le pré-mandatement et assurer mandatement de la dépense,- Maîtriser l'exécution comptable des marchés publics,
- Réaliser les opérations comptables complexes (cessions, écritures de fin d'exercice, amortissements ...) et garantir la conformité des écritures,
- Rapprocher la comptabilité de la collectivité avec celle du comptable,
- Saisir et suivre les AP/CP,
- Assurer la fiabilité comptable du patrimoine communal, le suivi et l'actualisation des fiches d'immobilisation en lien avec le Service de Gestion Comptable.

Elaboration des budgets :
- Produire tous les documents budgétaires réglementaires (BP, DM, BS, CFU),
- Veiller à la qualité des informations financières diffusées dans les annexes des documents budgétaires,
- Préparer les arbitrages budgétaires et participer aux différentes phases de l'élaboration budgétaire jusqu'à la saisie des crédits par service gestionnaire dans le logiciel financier SEDIT GF. 

Administration fonctionnelle du logiciel :
- Intervenir comme référent fonctionnel sur le système d'information financier en lien avec l'éditeur et la Direction du numérique,
- Gérer les mises à jour, les incidents et l'administration des droits d'accès,
- Être force de proposition pour moderniser notre système d'information. 

Manager les équipes comptables du service :
- Développer un esprit d'équipe ainsi qu'un environnement collaboratif et motivant pour les agents du service,
- Travailler à l'harmonisation des procédures de saisie comptable entre la Ville et la Communauté d'agglomération,
- Soutenir les agents dans leur relation avec les Directions opérationnelles et le Service de Gestion comptable.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Formation supérieure en finances publiques, analyses financières. 

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité à travailler en transversal et en équipe
- Capacité à encadrer une équipe
- Respect des règles de confidentialité
- Savoir identifier les priorités et respecter les délais
- Rigueur et organisation
- Autonomie et discrétion
- Être méthodique
- Qualités relationnelles 

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des principes budgétaires propres aux collectivités territoriales
- Maîtrise des nomenclatures M57, M49 et M4
- Maîtrise de l'exécution comptable des marches publics
- Expertise financière
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels financiers
- Connaissance des méthodes et outils de management
- Connaissance des tableaux de bord et outils de planifications
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Savoir former et se former
- Connaissance des circuits institutionnels
- Savoir manipuler des bases de données

Cycle horaire : 38h30 hebdomadaire
Habilitations, permis : Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
05.59.11.10.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.