Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O064260811001102
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
• Assurer l’entretien régulier des bâtiments communaux (Salle polyvalente, Bâtiments scolaires, Mairie, Local technique… )
- nettoyage – entretien petites réparations – gros travaux de nettoyage
- Surveillance de l’état des biens communaux
- Conduite des engins de levage (CACES)
• Assurer l’entretien des voies et réseaux
- Dans l’agglomération : nettoyage – balayage - fauchage,
- Sur les voies communales : désherbage – rebouchage des nids de poules – mise en places d’écoulement d’eau et entretien régulier des installations.
- Assistance aux travaux de voirie,
- Conduite des véhicules et véhicules poids lourds,
• Assurer l’entretien des espaces verts
- Tonte, taillage des arbres, plantation et arrosage des fleurs, accueil et assistance aux prestataires de service
• Gérer et entretenir le matériel et l’outillage
- Nettoyage du matériel, petites réparations, entretien courant et rangement du matériel utilisé, gestion des stocks et achats.
- Soudage, chaudronnerie.
• Conseiller sur l’achat de fournitures et achat de fournitures : Proposer l’acquisition de fournitures, recherche de matériel, demande de devis.
• Approvisionner et gérer les stocks de produits
- Demande de devis
- Achats
Lieu de travail
Mairie, Chéraute (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien régulier des bâtiments communaux (Salle polyvalente, Bâtiments scolaires, Mairie, Local technique… )
- nettoyage – entretien petites réparations – gros travaux de nettoyage
- Surveillance de l’état des biens communaux
- Conduite des engins de levage (CACES)
• Assurer l’entretien des voies et réseaux
- Dans l’agglomération : nettoyage – balayage - fauchage,
- Sur les voies communales : désherbage – rebouchage des nids de poules – mise en places d’écoulement d’eau et entretien régulier des installations.
- Assistance aux travaux de voirie,
- Conduite des véhicules et véhicules poids lourds,
• Assurer l’entretien des espaces verts
- Tonte, taillage des arbres, plantation et arrosage des fleurs, accueil et assistance aux prestataires de service
• Gérer et entretenir le matériel et l’outillage
- Nettoyage du matériel, petites réparations, entretien courant et rangement du matériel utilisé, gestion des stocks et achats.
- Soudage, chaudronnerie.
• Conseiller sur l’achat de fournitures et achat de fournitures : Proposer l’acquisition de fournitures, recherche de matériel, demande de devis.
• Approvisionner et gérer les stocks de produits
- Demande de devis
- Achats
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
05 59 28 16 31
Informations complémentaires
entretien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.