Apprenti Data sciences / Business Intelligence/ Data Analyse appliquée aux transitions écologiques, énergétiques
Offre n° O064260814000217
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 053-2026-SG
Date de publication : 14/08/2026
Date limite de candidature : 28/08/2026
Type d’emploi : Contrat d’apprentissage
Lieu de travail : Bayonne
Durée de l’alternance : 3 ans
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque, qui regroupe 158 communes et plus de 300 000 habitants, conduit des politiques publiques ambitieuses au service du développement et de l’attractivité du territoire. Ses compétences couvrent de nombreux domaines structurants tels que l’aménagement du territoire, les mobilités, le développement économique, la transition écologique, l’habitat ou encore les services à la population.
Placée sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE) coordonne de manière transversale l’action des services de la collectivité en matière de transition énergétique et de planification écologique, afin notamment d’atteindre les objectifs fixés par le Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) et de mettre en œuvre les orientations du projet de territoire en faveur d’un Pays Basque plus résilient et durable.
Dans un contexte de transformation numérique des administrations publiques et face aux enjeux croissants liés aux transitions écologiques et énergétiques, la donnée constitue aujourd’hui un levier stratégique pour le pilotage, l’évaluation et l’amélioration des politiques publiques. L’analyse et la valorisation des données permettent d’approfondir la connaissance du territoire, d’objectiver les décisions et de suivre l’impact des actions menées par la collectivité. Afin d’accompagner cette dynamique, la Communauté d’Agglomération Pays Basque développe progressivement une démarche data transverse, visant à structurer, partager et valoriser les données produites par les services et leurs partenaires.
Le service Data du SG TEPE contribue à cette démarche en développant des analyses de données territoriales, en produisant des indicateurs de suivi des politiques publiques et en concevant des outils d’aide à la décision à destination des directions de la collectivité.
Dans ce cadre, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute un·e apprenti·e en Data Science, qui participera aux travaux d’analyse, de structuration et de valorisation de la donnée territoriale, notamment en lien avec les enjeux de transitions écologiques et énergétiques.
Date de publication : 14/08/2026
Date limite de candidature : 28/08/2026
Type d’emploi : Contrat d’apprentissage
Lieu de travail : Bayonne
Durée de l’alternance : 3 ans
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque, qui regroupe 158 communes et plus de 300 000 habitants, conduit des politiques publiques ambitieuses au service du développement et de l’attractivité du territoire. Ses compétences couvrent de nombreux domaines structurants tels que l’aménagement du territoire, les mobilités, le développement économique, la transition écologique, l’habitat ou encore les services à la population.
Placée sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE) coordonne de manière transversale l’action des services de la collectivité en matière de transition énergétique et de planification écologique, afin notamment d’atteindre les objectifs fixés par le Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) et de mettre en œuvre les orientations du projet de territoire en faveur d’un Pays Basque plus résilient et durable.
Dans un contexte de transformation numérique des administrations publiques et face aux enjeux croissants liés aux transitions écologiques et énergétiques, la donnée constitue aujourd’hui un levier stratégique pour le pilotage, l’évaluation et l’amélioration des politiques publiques. L’analyse et la valorisation des données permettent d’approfondir la connaissance du territoire, d’objectiver les décisions et de suivre l’impact des actions menées par la collectivité. Afin d’accompagner cette dynamique, la Communauté d’Agglomération Pays Basque développe progressivement une démarche data transverse, visant à structurer, partager et valoriser les données produites par les services et leurs partenaires.
Le service Data du SG TEPE contribue à cette démarche en développant des analyses de données territoriales, en produisant des indicateurs de suivi des politiques publiques et en concevant des outils d’aide à la décision à destination des directions de la collectivité.
Dans ce cadre, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute un·e apprenti·e en Data Science, qui participera aux travaux d’analyse, de structuration et de valorisation de la donnée territoriale, notamment en lien avec les enjeux de transitions écologiques et énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS DE L’APPRENTISSAGE
L’alternance a pour objectif de permettre à l’apprenti·e de développer ses compétences en data science et analyse territoriale, tout en contribuant concrètement aux projets de transition écologique et énergétique de la collectivité. Il/elle participera à la structuration, l’analyse et la valorisation des données territoriales, au développement d’outils d’aide à la décision et à l’observation des dynamiques environnementales du Pays Basque. Cette expérience offre une immersion dans un environnement pluridisciplinaire et stratégique, où les missions évolueront au rythme de sa montée en compétences.
MISSIONS / ACTIVITES :
Sous la responsabilité du Chef de projet Data environnementale du SG-TEPE, l’apprenti·e verra ses missions évoluer progressivement, en complexité et en autonomie, au rythme de sa montée en compétences, lui permettant de s’impliquer de manière croissante dans des projets à fort enjeu pour la collectivité.
Structuration et gestion de la donnée
• Cartographie et organisation des sources de données (internes et externes) ;
• Automatisation des traitements (collecte, nettoyage, mise à jour) ;
• Amélioration de la qualité, de la documentation et des standards de données.
Analyse et valorisation des données
• Réalisation d’analyses statistiques sur des données territoriales et environnementales ;
• Identification de tendances utiles à l’action publique ;
• Production de synthèses et supports visuels pour les décideurs.
Développement d’outils d’aide à la décision
• Création de tableaux de bord interactifs (BI) pour le suivi des politiques publiques ;
• Élaboration d’indicateurs de performance et d’impact liés aux transitions écologiques ;
• Mise en place d’outils de suivi thématiques (énergie, mobilités, économie circulaire, etc.).
Contribution à l’Observatoire des transitions
• Développement d’indicateurs territoriaux et d’outils de suivi ;
• Réalisation d’analyses spatiales et de cartographies (SIG) ;
• Participation à un projet complet, de la donnée brute à la restitution ;
• Collaboration avec des partenaires pour enrichir les données.
L’alternance a pour objectif de permettre à l’apprenti·e de développer ses compétences en data science et analyse territoriale, tout en contribuant concrètement aux projets de transition écologique et énergétique de la collectivité. Il/elle participera à la structuration, l’analyse et la valorisation des données territoriales, au développement d’outils d’aide à la décision et à l’observation des dynamiques environnementales du Pays Basque. Cette expérience offre une immersion dans un environnement pluridisciplinaire et stratégique, où les missions évolueront au rythme de sa montée en compétences.
MISSIONS / ACTIVITES :
Sous la responsabilité du Chef de projet Data environnementale du SG-TEPE, l’apprenti·e verra ses missions évoluer progressivement, en complexité et en autonomie, au rythme de sa montée en compétences, lui permettant de s’impliquer de manière croissante dans des projets à fort enjeu pour la collectivité.
Structuration et gestion de la donnée
• Cartographie et organisation des sources de données (internes et externes) ;
• Automatisation des traitements (collecte, nettoyage, mise à jour) ;
• Amélioration de la qualité, de la documentation et des standards de données.
Analyse et valorisation des données
• Réalisation d’analyses statistiques sur des données territoriales et environnementales ;
• Identification de tendances utiles à l’action publique ;
• Production de synthèses et supports visuels pour les décideurs.
Développement d’outils d’aide à la décision
• Création de tableaux de bord interactifs (BI) pour le suivi des politiques publiques ;
• Élaboration d’indicateurs de performance et d’impact liés aux transitions écologiques ;
• Mise en place d’outils de suivi thématiques (énergie, mobilités, économie circulaire, etc.).
Contribution à l’Observatoire des transitions
• Développement d’indicateurs territoriaux et d’outils de suivi ;
• Réalisation d’analyses spatiales et de cartographies (SIG) ;
• Participation à un projet complet, de la donnée brute à la restitution ;
• Collaboration avec des partenaires pour enrichir les données.
Profils recherchés
• Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants : Data Science, Informatique décisionnelle / Business Intelligence, Statistiques / Data analyse, Géomatique / SIG ;
• Connaissance des méthodes d’analyse de données, des systèmes d’information géographique et des enjeux liés aux transitions écologiques et environnementales ;
• Maîtrise des outils de data science, BI et SIG, structuration de bases de données, analyse statistique et data visualisation (Power BI, Python, etc.) ;
• Autonomie, curiosité, esprit de synthèse, capacité d’analyse et force de proposition dans un environnement pluridisciplinaire.
• Connaissance des méthodes d’analyse de données, des systèmes d’information géographique et des enjeux liés aux transitions écologiques et environnementales ;
• Maîtrise des outils de data science, BI et SIG, structuration de bases de données, analyse statistique et data visualisation (Power BI, Python, etc.) ;
• Autonomie, curiosité, esprit de synthèse, capacité d’analyse et force de proposition dans un environnement pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 053-2026-SG au plus tard le vendredi 28 août 2026.
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 053-2026-SG au plus tard le vendredi 28 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.