Chef d’équipe Exploitation réseaux
Offre n° O064260818000048
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 Rue du Chalibardon, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 102-2026-ELMN
Date de publication : mardi 18 août 2026
Date limite de candidature : mardi 8 septembre 2026
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadres d’Emplois de référence : agents de maîtrise territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) avec astreintes
Lieu de travail : Service Eau et Assainissement - 20 Rue de Chalibardon - Bayonne
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Côte Basque Adour
Rattachement hiérarchique : Chargé d’exploitation et de suivi de travaux, et Adjoint au Chargé d’exploitation et de suivi de travaux
Date de publication : mardi 18 août 2026
Date limite de candidature : mardi 8 septembre 2026
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadres d’Emplois de référence : agents de maîtrise territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) avec astreintes
Lieu de travail : Service Eau et Assainissement - 20 Rue de Chalibardon - Bayonne
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Côte Basque Adour
Rattachement hiérarchique : Chargé d’exploitation et de suivi de travaux, et Adjoint au Chargé d’exploitation et de suivi de travaux
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les équipes Exploitation réseaux :
• Organiser la répartition des missions de l’équipe en fonction du plan de charge et des absences, tout en assurant la sécurité des postes de travail (sécurité du personnel et des usagers, signalisation, etc…) ;
• Participer à la planification des interventions (renouvellements des compteurs/réalisation des nourrices/exploitation des accessoires réseaux), au chiffrage des interventions, et en contrôler l’exécution ;
• Assurer l’approvisionnement en matériel et équipement de l’équipe en coordination avec le magasinier ;
• Veiller à l’application des procédures et instructions Qualité, Sécurité, Environnement mises à sa disposition et s’assurer de leur application par les agents sous sa responsabilité.
Exploiter le réseau d’eau potable :
• Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchements ou de compteurs lors des mouvements d’abonnés, relève des compteurs d’exploitation et relève de pression, relève en intérim des compteurs abonnés ;
• Assurer la réalisation des nourrices de comptage, préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d’eau ;
• Réaliser et mettre en place des équipements de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution, etc…) ;
• Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution) ;
• Assurer le maintien de la qualité sanitaire de l’eau et participer au remplacement des bouteilles de chlore ;
• Assurer l’entretien des véhicules mis à disposition et renseigner les fiches d’entretien ;
• Assurer (de manière ponctuelle) un soutien de l’équipe Travaux Publics pour la réalisation de branchement et de pose de réseaux d’Adduction d’Eau Potable.
Assurer une astreinte exploitation :
• Assurer une astreinte de sécurité (exploitation plombier) : réparation de fuite avant compteur, en tranchée en tant que fontainier, terrassement manuel, etc… ;
• Renseigner et fournir à son responsable les fiches de journée.
• Organiser la répartition des missions de l’équipe en fonction du plan de charge et des absences, tout en assurant la sécurité des postes de travail (sécurité du personnel et des usagers, signalisation, etc…) ;
• Participer à la planification des interventions (renouvellements des compteurs/réalisation des nourrices/exploitation des accessoires réseaux), au chiffrage des interventions, et en contrôler l’exécution ;
• Assurer l’approvisionnement en matériel et équipement de l’équipe en coordination avec le magasinier ;
• Veiller à l’application des procédures et instructions Qualité, Sécurité, Environnement mises à sa disposition et s’assurer de leur application par les agents sous sa responsabilité.
Exploiter le réseau d’eau potable :
• Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchements ou de compteurs lors des mouvements d’abonnés, relève des compteurs d’exploitation et relève de pression, relève en intérim des compteurs abonnés ;
• Assurer la réalisation des nourrices de comptage, préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d’eau ;
• Réaliser et mettre en place des équipements de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution, etc…) ;
• Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution) ;
• Assurer le maintien de la qualité sanitaire de l’eau et participer au remplacement des bouteilles de chlore ;
• Assurer l’entretien des véhicules mis à disposition et renseigner les fiches d’entretien ;
• Assurer (de manière ponctuelle) un soutien de l’équipe Travaux Publics pour la réalisation de branchement et de pose de réseaux d’Adduction d’Eau Potable.
Assurer une astreinte exploitation :
• Assurer une astreinte de sécurité (exploitation plombier) : réparation de fuite avant compteur, en tranchée en tant que fontainier, terrassement manuel, etc… ;
• Renseigner et fournir à son responsable les fiches de journée.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation en plomberie ou expérience équivalente ;
• Formations nécessaires : CATEC et AIPR ;
• Connaissance des métiers de l’eau ;
• Connaissance de la technique de soudo-brasure ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Connaissances en Système dIinformation Géographique appréciées.
Compétences relationnelles :
• Aptitudes managériales ;
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur ;
• Discrétion et disponibilité.
• Formation en plomberie ou expérience équivalente ;
• Formations nécessaires : CATEC et AIPR ;
• Connaissance des métiers de l’eau ;
• Connaissance de la technique de soudo-brasure ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Connaissances en Système dIinformation Géographique appréciées.
Compétences relationnelles :
• Aptitudes managériales ;
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur ;
• Discrétion et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 102-2026-ELMN au plus tard le mardi 8 septembre 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 102-2026-ELMN au plus tard le mardi 8 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.