Magasinier (H/F)
Offre n° O064260821000223
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - 22 RUE ROGER SALENGRO, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et Espaces Publics un Magasinier (H/F).
Vous intégrerez le service Lumières de ville et participerez à la fonction logistique du service en assurant la passation, la préparation, la réception et la distribution de commandes. Vous assurerez le référencement des fournitures, les inventaires et le rangement des stocks de matériels et d'outillage.
Vous intégrerez le service Lumières de ville et participerez à la fonction logistique du service en assurant la passation, la préparation, la réception et la distribution de commandes. Vous assurerez le référencement des fournitures, les inventaires et le rangement des stocks de matériels et d'outillage.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la fonction magasinage logistique et la distribution de fournitures aux équipes de maintenance
- Assurer la préparation et les stockages anticipés des opérations de maintenance ou de travaux neufs
- Réaliser des inventaires et de la saisie des entrées / sorties des matériels attachés aux interventions et au patrimoine sous ASTECH
- Réceptionner, vérifier et ranger les fournitures et outillage commandés
- Organiser et gérer le magasin d'outillage et coordonner l'entretien des matériels
- Organiser et ré-organiser les espaces de stockage avec le N+1
Activités secondaires du poste :
- Renfort logistique illuminations octobre novembre 1 semaine sur 2.
Déployer les illuminations de Noël dans les rues avec l'équipe exploitation.
- Assurer la préparation et les stockages anticipés des opérations de maintenance ou de travaux neufs
- Réaliser des inventaires et de la saisie des entrées / sorties des matériels attachés aux interventions et au patrimoine sous ASTECH
- Réceptionner, vérifier et ranger les fournitures et outillage commandés
- Organiser et gérer le magasin d'outillage et coordonner l'entretien des matériels
- Organiser et ré-organiser les espaces de stockage avec le N+1
Activités secondaires du poste :
- Renfort logistique illuminations octobre novembre 1 semaine sur 2.
Déployer les illuminations de Noël dans les rues avec l'équipe exploitation.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : CAP/BEP
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir formuler une commande
- Sens de l'organisation et des méthodes,
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence et esprit d'équipe
- Connaître la réglementation sur le stockage de produits dangereux
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Mettre en oeuvre les techniques de conditionnement rangement, entreposage référencement des fournitures
- Maîtriser le fonctionnement de l'outil informatique logiciel de stockage AS TECH / Logiciel de bureautique Excel /Outlook.
Habilitations, permis : VL, CACES R489 Catégorie 3 et 6 CACES R482 Catégorie F (Chariot élévateur)
Horaires : fixes continus du lundi au vendredi (36h)
Horaires hiver : 8h-15h
Horaire été : 6h45 /14h
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir formuler une commande
- Sens de l'organisation et des méthodes,
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence et esprit d'équipe
- Connaître la réglementation sur le stockage de produits dangereux
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Mettre en oeuvre les techniques de conditionnement rangement, entreposage référencement des fournitures
- Maîtriser le fonctionnement de l'outil informatique logiciel de stockage AS TECH / Logiciel de bureautique Excel /Outlook.
Habilitations, permis : VL, CACES R489 Catégorie 3 et 6 CACES R482 Catégorie F (Chariot élévateur)
Horaires : fixes continus du lundi au vendredi (36h)
Horaires hiver : 8h-15h
Horaire été : 6h45 /14h
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.