Responsable des ateliers bâtiments (H/F)
Offre n° O064260821000276
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dépôt Heïd - 1 avenue Léon HEÏD, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement et constructions durables, un Responsable des ateliers bâtiments (H/F).
Vous serez rattaché(e) au pôle Ecoconstruction qui est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et du CCAS (environ 420 000 m² de surface de plancher).
Il est composé de 5 services :
- Service stratégie énergétique et patrimoniale
- Services maitrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments et maitrise d'ouvrage grands projets
- Service maitrise d'oeuvre et exploitation technique des bâtiments
- Service gestion administrative des bâtiments
La Ville a opté pour un mode de gestion en régie directe pour l'exploitation de son patrimoine bâti. À ce titre, des ateliers ont été constitués et rattachés au "service Maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments".
Ainsi, les demandes d'intervention sur le patrimoine bâti sont gérées par un seul et même service
Sous la responsabilité du chef de service maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments, le Responsable des ateliers bâtiments (H/F) assure le pilotage opérationnel et financier de la régie. Il/Elle gère les ateliers comme une unité de production autonome en veillant à l'adéquation entre les ressources humaines, les moyens matériels et la charge de travail. Il/Elle est le garant de la sécurité des agents et de la qualité des prestations délivrées.
Vous serez rattaché(e) au pôle Ecoconstruction qui est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et du CCAS (environ 420 000 m² de surface de plancher).
Il est composé de 5 services :
- Service stratégie énergétique et patrimoniale
- Services maitrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments et maitrise d'ouvrage grands projets
- Service maitrise d'oeuvre et exploitation technique des bâtiments
- Service gestion administrative des bâtiments
La Ville a opté pour un mode de gestion en régie directe pour l'exploitation de son patrimoine bâti. À ce titre, des ateliers ont été constitués et rattachés au "service Maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments".
Ainsi, les demandes d'intervention sur le patrimoine bâti sont gérées par un seul et même service
Sous la responsabilité du chef de service maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments, le Responsable des ateliers bâtiments (H/F) assure le pilotage opérationnel et financier de la régie. Il/Elle gère les ateliers comme une unité de production autonome en veillant à l'adéquation entre les ressources humaines, les moyens matériels et la charge de travail. Il/Elle est le garant de la sécurité des agents et de la qualité des prestations délivrées.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation :
- Manager le dispatcheur d'interventions et les responsables d'atelier, et accompagner leur montée en compétence vers des fonctions de pilotage.
- Piloter le plan de formation de la Régie et assurer un dialogue social de proximité.
- Superviser le suivi du temps de travail (Horoquartz) et valider absences, congés et heures supplémentaires.
Pilotage technique et opérationnel
- Appuyer le/la Chef(fe) de service dans les arbitrages techniques et valider, avec le(s) chef(fe)s d'atelier, les solutions avant mise en oeuvre.
- Travailler en lien avec la Maîtrise d'Oeuvre pour garantir l'adéquation entre projets et capacités de la Régie.
- Superviser l'ordonnancement des interventions et arbitrer les priorités entre maintenance et chantiers planifiés.
- Valider les objectifs de production et participer aux réunions de coordination.
Sécurité, moyens et gestion
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la fonction d'Assistant de Prévention.
- Veiller au maintien en condition opérationnelle des véhicules, matériels et équipements.
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés de fournitures, piloter les achats et optimiser les stocks.
- Contrôler les devis et produire des tableaux de bord de suivi d'activité et de performance.
Activités secondaires du poste :
- Organisation de la logistique
- Organisation des élections en collaboration avec le service des élections
- Gestion du planning des astreintes à domicile
- Manager le dispatcheur d'interventions et les responsables d'atelier, et accompagner leur montée en compétence vers des fonctions de pilotage.
- Piloter le plan de formation de la Régie et assurer un dialogue social de proximité.
- Superviser le suivi du temps de travail (Horoquartz) et valider absences, congés et heures supplémentaires.
Pilotage technique et opérationnel
- Appuyer le/la Chef(fe) de service dans les arbitrages techniques et valider, avec le(s) chef(fe)s d'atelier, les solutions avant mise en oeuvre.
- Travailler en lien avec la Maîtrise d'Oeuvre pour garantir l'adéquation entre projets et capacités de la Régie.
- Superviser l'ordonnancement des interventions et arbitrer les priorités entre maintenance et chantiers planifiés.
- Valider les objectifs de production et participer aux réunions de coordination.
Sécurité, moyens et gestion
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la fonction d'Assistant de Prévention.
- Veiller au maintien en condition opérationnelle des véhicules, matériels et équipements.
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés de fournitures, piloter les achats et optimiser les stocks.
- Contrôler les devis et produire des tableaux de bord de suivi d'activité et de performance.
Activités secondaires du poste :
- Organisation de la logistique
- Organisation des élections en collaboration avec le service des élections
- Gestion du planning des astreintes à domicile
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Formation supérieure de type bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique et administrative des services techniques.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel
- Diplomatie
- Aptitude au travail en équipe
- Exemplarité
- Sécurité au Travail : Connaissances approfondies des obligations liées à la fonction d'Assistant de Prévention.
- Rigueur (notamment dans le suivi des dossiers RH et financiers)
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Management de Proximité : Savoir coordonner les Responsables d'Atelier autour d'objectifs administratifs communs.
- Commande Publique : Maîtrise des procédures de marchés de fournitures.
- Outils Métiers : Maîtrise avancée des logiciels As-Tech (GMAO), Horoquartz (RH) et KSAAR (Finance)
- Capacité à déceler les incohérences dans un devis ou une solution technique
Horaires : Variables 38h30
Habilitations, permis : Permis B
Formation supérieure de type bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique et administrative des services techniques.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel
- Diplomatie
- Aptitude au travail en équipe
- Exemplarité
- Sécurité au Travail : Connaissances approfondies des obligations liées à la fonction d'Assistant de Prévention.
- Rigueur (notamment dans le suivi des dossiers RH et financiers)
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Management de Proximité : Savoir coordonner les Responsables d'Atelier autour d'objectifs administratifs communs.
- Commande Publique : Maîtrise des procédures de marchés de fournitures.
- Outils Métiers : Maîtrise avancée des logiciels As-Tech (GMAO), Horoquartz (RH) et KSAAR (Finance)
- Capacité à déceler les incohérences dans un devis ou une solution technique
Horaires : Variables 38h30
Habilitations, permis : Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.