Instructeur Habitat Parc privé
Offre n° O064260827000386
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 107-2026-STAH
Date de publication : 27 août 2026
Date limite de candidature : 11 septembre 2026
Poste à pourvoir : le 1er octobre 2026
Type d’emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d’une durée de 6 mois
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires de travail - horaires fixes : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents pour le suivi des travaux
Rattachement hiérarchique : Cheffe du service Habitat Parc privé
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque est délégataire des aides à la pierre de l'Agence Nationale de l’Habitat (Anah) et met en œuvre les politiques d'amélioration de l'habitat privé sur l'ensemble du territoire.
Le service Habitat Parc Privé, composé de 13 agents, assure l'instruction technique, financière et administrative des dossiers de subventions et l'accompagnement des propriétaires dans leurs projets de rénovation. Dans le cadre d'un remplacement au sein de cette équipe, la Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) recrute un Instructeur Habitat Parc Privé (F/H).
Date de publication : 27 août 2026
Date limite de candidature : 11 septembre 2026
Poste à pourvoir : le 1er octobre 2026
Type d’emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d’une durée de 6 mois
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires de travail - horaires fixes : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents pour le suivi des travaux
Rattachement hiérarchique : Cheffe du service Habitat Parc privé
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque est délégataire des aides à la pierre de l'Agence Nationale de l’Habitat (Anah) et met en œuvre les politiques d'amélioration de l'habitat privé sur l'ensemble du territoire.
Le service Habitat Parc Privé, composé de 13 agents, assure l'instruction technique, financière et administrative des dossiers de subventions et l'accompagnement des propriétaires dans leurs projets de rénovation. Dans le cadre d'un remplacement au sein de cette équipe, la Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) recrute un Instructeur Habitat Parc Privé (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe du service Habitat Parc Privé, l’Instructeur assure quatre missions principales:
• Instruction des dossiers de demandes d'aides : instruction technique, financière, administrative et juridique des dossiers Anah et CAPB, y compris les dossiers complexes, de l'engagement jusqu'au solde ;
• Contrôle et sécurisation des aides : vérification de la conformité réglementaire des dossiers, identification des risques, contrôles sur place de la réalisation des travaux et de la décence, rédaction des rapports de visite et propositions de suite ;
• Accompagnement des usagers dans la compréhension des dispositifs d’aides et des modalités de mise en œuvre ;
• Contribution à l'activité du service : participation à la préparation et à la tenue du tableau de bord des commissions, aux réseaux techniques des instructeurs, aux réunions internes et aux bilans d'activité.
• Instruction des dossiers de demandes d'aides : instruction technique, financière, administrative et juridique des dossiers Anah et CAPB, y compris les dossiers complexes, de l'engagement jusqu'au solde ;
• Contrôle et sécurisation des aides : vérification de la conformité réglementaire des dossiers, identification des risques, contrôles sur place de la réalisation des travaux et de la décence, rédaction des rapports de visite et propositions de suite ;
• Accompagnement des usagers dans la compréhension des dispositifs d’aides et des modalités de mise en œuvre ;
• Contribution à l'activité du service : participation à la préparation et à la tenue du tableau de bord des commissions, aux réseaux techniques des instructeurs, aux réunions internes et aux bilans d'activité.
Profils recherchés
Formation et expérience :
• Niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du bâtiment, de l'habitat ou du droit immobilier ;
• Connaissance des politiques du logement et de la réglementation Anah en vigueur.
Savoir-faire et compétences :
• Capacité à analyser un dossier technique, financier et administratif et à en vérifier la conformité réglementaire ;
• Notions en bâtiment, rénovation énergétique et décence ; capacité à lire des plans et des devis ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'approprier des applications métier (Op@l, infocentre) ;
• Aptitude rédactionnelle : rapports, courriers, mails d'analyse.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
• Sens du service public, qualités d'écoute et de pédagogie dans la relation aux usagers ;
• Capacité à travailler en équipe.
• Niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du bâtiment, de l'habitat ou du droit immobilier ;
• Connaissance des politiques du logement et de la réglementation Anah en vigueur.
Savoir-faire et compétences :
• Capacité à analyser un dossier technique, financier et administratif et à en vérifier la conformité réglementaire ;
• Notions en bâtiment, rénovation énergétique et décence ; capacité à lire des plans et des devis ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'approprier des applications métier (Op@l, infocentre) ;
• Aptitude rédactionnelle : rapports, courriers, mails d'analyse.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle ;
• Sens du service public, qualités d'écoute et de pédagogie dans la relation aux usagers ;
• Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : télétravail, titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 107-2026-STAH, au plus tard le vendredi 11 septembre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de : Madame Gaëlle VIRELY, Cheffe du service Habitat Parc privé: g.virely@communaute-paysbasque.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 107-2026-STAH, au plus tard le vendredi 11 septembre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de : Madame Gaëlle VIRELY, Cheffe du service Habitat Parc privé: g.virely@communaute-paysbasque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.