Responsable Adjoint service Enfance Jeunesse
Offre n° O064260901000514
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue BelAir, Gan (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
fonctionnaire: grille indiciaire + RIFSEEP + participation prevoyance et santé + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Enfance Jeunesse
* Assure la suppléance de la responsable de service (avec possibilité de délégation accrue sur certaines activités)
* Assurer la continuité du service Enfance Jeunesse en l’absence de la responsable
* Assurer la responsabilité de l’organisation et de la gestion de l’Espace jeunes
* Coordonner le service pendant le temps d’accueil périscolaire en dehors du mercredi (garderie, cantine, ateliers ludiques)
* Assurer l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité, vérifier régulièrement le niveau de formation des agents encadrés
* Assure la suppléance de la responsable de service (avec possibilité de délégation accrue sur certaines activités)
* Assurer la continuité du service Enfance Jeunesse en l’absence de la responsable
* Assurer la responsabilité de l’organisation et de la gestion de l’Espace jeunes
* Coordonner le service pendant le temps d’accueil périscolaire en dehors du mercredi (garderie, cantine, ateliers ludiques)
* Assurer l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité, vérifier régulièrement le niveau de formation des agents encadrés
Missions / conditions d'exercice
*Assurer la suppléance de la responsable du service enfance jeunesse
- encadrement et gestion de l’équipe
- montage et pilotage des projets avec les écoles
- coordination de l’accompagnement et conseil aux familles
- suivi du budget du service
- relations avec les partenaires extérieurs
- rendre compte régulièrement du suivi des projets et des actions menées auprès du responsable
Direction de l’Espace jeunes (mercredi, petites vacances et été)
- Remplir les fonctions de direction
- Assurer la coordination d’équipe,
- Assurer la gestion administrative et financière de l’espace jeunes
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet de l’espace jeune
- Mettre en application le projet éducatif
- Organiser et coordonner le projet pédagogique dans le cadre d’un accueil « Espace jeunes »
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets, les responsabiliser, les rendre autonomes dans leurs différentes actions
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Proposer un programme d’activités variées pour chaque période de vacances
- Animer des activités
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Préparer des actions dans le cadre du réseau d’appui à la parentalité
Coordination du service périscolaire (cantines, ateliers ludiques et garderies)
- Organiser et coordonner les temps de garderie de l’école élémentaire Paule Constant
- Assurer la coordination de l’équipe d’animation des ateliers ludiques de l’école élémentaire
- Tenir à jour les statistiques
- Tenir à jour les inscriptions familles et prendre les règlements familles
- Assurer l'entrée et la sortie des enfants avec les personnes autorisées.
- Agir en cas d’accident
- Garantir l'intégration de tous et signaler à la responsable du service la situation d'enfants susceptibles d’être en difficulté.
Conditions d'exercice:
Horaires :
* Temps de travail de 35 heures annualisé
* 1 semaine d’animation de l’Espace jeunes sur chaque période de petites vacances (hiver, printemps et toussaint) séjour en juillet et en août , sports vacances
Contraintes :
- Etre à jour des vaccinations
- Extrait N°2 du casier judiciaire vierge
- Adapter son temps de travail sur 3 domaines d'intervention : alsh, périscolaire et espace jeunes et selon les nécessités de service
- encadrement et gestion de l’équipe
- montage et pilotage des projets avec les écoles
- coordination de l’accompagnement et conseil aux familles
- suivi du budget du service
- relations avec les partenaires extérieurs
- rendre compte régulièrement du suivi des projets et des actions menées auprès du responsable
Direction de l’Espace jeunes (mercredi, petites vacances et été)
- Remplir les fonctions de direction
- Assurer la coordination d’équipe,
- Assurer la gestion administrative et financière de l’espace jeunes
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet de l’espace jeune
- Mettre en application le projet éducatif
- Organiser et coordonner le projet pédagogique dans le cadre d’un accueil « Espace jeunes »
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets, les responsabiliser, les rendre autonomes dans leurs différentes actions
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Proposer un programme d’activités variées pour chaque période de vacances
- Animer des activités
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Préparer des actions dans le cadre du réseau d’appui à la parentalité
Coordination du service périscolaire (cantines, ateliers ludiques et garderies)
- Organiser et coordonner les temps de garderie de l’école élémentaire Paule Constant
- Assurer la coordination de l’équipe d’animation des ateliers ludiques de l’école élémentaire
- Tenir à jour les statistiques
- Tenir à jour les inscriptions familles et prendre les règlements familles
- Assurer l'entrée et la sortie des enfants avec les personnes autorisées.
- Agir en cas d’accident
- Garantir l'intégration de tous et signaler à la responsable du service la situation d'enfants susceptibles d’être en difficulté.
Conditions d'exercice:
Horaires :
* Temps de travail de 35 heures annualisé
* 1 semaine d’animation de l’Espace jeunes sur chaque période de petites vacances (hiver, printemps et toussaint) séjour en juillet et en août , sports vacances
Contraintes :
- Etre à jour des vaccinations
- Extrait N°2 du casier judiciaire vierge
- Adapter son temps de travail sur 3 domaines d'intervention : alsh, périscolaire et espace jeunes et selon les nécessités de service
Profils recherchés
Qualifications:
Diplômes requis: titulaire du beatep, bpjeps ou bafd
Compétences techniques:
- Expérience d'encadrement et d'animation avec le public jeune
- Maîtriser la réglementation en vigueur relative à l'encadrement de l’accueil de mineurs au sein d’une structure de loisirs et d’une structure périscolaire.
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques ...)
- Connaissances pédagogiques liées au public. Connaissance des acteurs de la protection de l’enfance
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
- Savoir assurer l’encadrement d’une équipe dans une démarche participative mais aussi directive.
- Connaître les différents partenaires financiers, techniques.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à former et évaluer les équipes d’animation
- Techniques de négociation et de médiation
- Qualités rédactionnelles et maitrise de la bureautique
Compétences relationnelles:
- Savoir gérer des publics adolescents en difficulté : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de régulation
- Mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités
- Discrétion professionnelle² et devoir de réserve,
- Etre méthodique, rigoureux, organisé,
- Capacité d'adaptation,
- Faire preuve de dynamisme
- Disponible et responsable
- Sens de la communication et de l'écoute
- Force de proposition et réactivité.
- Compétences managériales
Diplômes requis: titulaire du beatep, bpjeps ou bafd
Compétences techniques:
- Expérience d'encadrement et d'animation avec le public jeune
- Maîtriser la réglementation en vigueur relative à l'encadrement de l’accueil de mineurs au sein d’une structure de loisirs et d’une structure périscolaire.
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques ...)
- Connaissances pédagogiques liées au public. Connaissance des acteurs de la protection de l’enfance
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
- Savoir assurer l’encadrement d’une équipe dans une démarche participative mais aussi directive.
- Connaître les différents partenaires financiers, techniques.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à former et évaluer les équipes d’animation
- Techniques de négociation et de médiation
- Qualités rédactionnelles et maitrise de la bureautique
Compétences relationnelles:
- Savoir gérer des publics adolescents en difficulté : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de régulation
- Mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités
- Discrétion professionnelle² et devoir de réserve,
- Etre méthodique, rigoureux, organisé,
- Capacité d'adaptation,
- Faire preuve de dynamisme
- Disponible et responsable
- Sens de la communication et de l'écoute
- Force de proposition et réactivité.
- Compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0559216131
Informations complémentaires
CV, diplôme et lettre de motivation à adresse à Monsieur le Maire, Mairie de GAN Place de la Mairie 64 290 GAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.