agent d'animation extrascolaire et surveillance périscolaire

Offre n° O064260901001075
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Avenue du Commandant Cazendres, Gan (Pyrénées-Atlantiques (64))
  • Rue BelAir, Gan (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire adjoint d'animation + participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Enfance Jeunesse, vous exercerez vos fonctions au sein de l’école maternelle Pierre EMMANUEL et de l’accueil de loisirs sans hébergement
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie (midi et soir)
-Participer à la surveillance de sieste
-Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure ALSH lors des mercredis et des petites vacances

Diplômes requis: CAP AEPE ou BAFA

Conditions d'exercice:
25h annualisé:
semaines scolaires: 24h45/semaine
vacances scolaires: toussaint et pâques: 1 semaine à 40h
Profils recherchés
Compétences techniques :
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie du jeune enfant (3/6 ans),
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
Gestion de groupe,
Connaissance des spécificités de la sieste (techniques d’endormissement, respect du sommeil, gérer les réveils)
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle,
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles comportementaux,
Gestes de premiers secours (PSC1 souhaité),

Compétences relationnelles et comportementales :
Sens des responsabilités,
Gout du travail avec les enfants,
Être patient et bienveillant,
Être vigilant, attentif et réactif,
Capacité d’adaptation,
Créativité et imagination,
Faire preuve d’empathie,
Savoir travailler en équipe,
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559216131
Informations complémentaires
CV, diplômes et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire. Mairie de GAN Place de la Mairie 64 290 GAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.