Agent de gestion comptable

Offre n° O064260902000533
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrôler, exécuter et optimiser l’ensemble des traitements comptables de la Direction dans le respect des délais, des règles des marchés publics, de l’ensemble de la règlementation financière et budgétaire de la fonction publique, des particularités de la collectivité, en collaboration avec les services du Département et de la paierie départementale.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses et des recettes (engagements, dématérialisation, création d’opérations, affectation d’AP, suivi du service fait, liquidations, mandatements, émissions de titres),
2. Dans le domaine de l’achat, s’assurer de la conformité de la commande (n° d’engagement, marché…), gérer les factures, participer à l’exécution financière des marchés (contrôles et saisie ASTRE, suivi des process de traitement), établissement des états d’acompte, calcul des révisions de prix, DGD…,
3. Organisation et suivi des traitements de dossiers spécifiques (permissions de voirie, OPCT, …)
4. Elaborer les différents courriers d’envois de documents comptables, assurer l’interface avec la Trésorerie (sur questions d’exécution budgétaire) et effectuer les classements et archivages des documents comptables (dématérialisation et papier)
5. Contrôler la conformité des frais de mission pour assurer le remboursement de l’ensemble des agents de la DGA,
6. Assurer la mise à jour des tableaux de bords internes de suivi de l’exécution budgétaire et des outils partagés entre les services de la direction,
7. Participer aux formations comptables sur le logiciel Astre auprès des services utilisateurs de la direction,
8. Participer aux transmissions de connaissance et compétence auprès des nouveaux agents du service et remplacer si besoin un agent du service sur certaines missions
Profils recherchés
Expérience attendue • Expérience financière et connaissances comptables souhaitées

SAVOIRS
Connaissances
Compétences générales
•Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale,
•Connaître l’institution (et en particulier la DGAPID) sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son fonctionnement, ses processus et ses méthodes (PMA),
•Connaître les principales règles de comptabilité publique et les procédures comptables, en particulier la M57,

SAVOIRS-FAIRE
Compétences opérationnelles
Compétences techniques • Maîtriser les progiciels spécifiques (ASTRE, WebLilia, BI, Ediflex, pack office, …)
•Maîtriser les procédures de passation et de suivi de la commande publique (marchés publics),
•Maîtriser les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique pour assurer l’exécution comptable (engagements, dématérialisation, …)

SAVOIRS-ETRE
Compétences relationnelles
Qualités personnelles et comportementales
•Être rigoureux, méthodique, disponible et réactif,
•Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique,
•Savoir alerter son supérieur hiérarchique sur les éventuels dysfonctionnements,
•Savoir travailler en équipe,
•Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition,
•Savoir respecter les procédures et délais,
•Être autonome dans l’organisation et l’exercice de son travail,
•Posséder des capacités d’écoute et de dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.