Deux Agents de Collecte pour le Secteur Côte Basque Adour (F/H)
Offre n° O064260902001150
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets de la Communauté d’Agglomération du Pays-Basque lance le recrutement de deux Agents de collecte pour le Secteur Côte Basque Adour.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Missions en tant que Ripeur :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
- Collecte des déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
- Utilisation des outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…)
- Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
- Aide à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
- Remontée d’informations ;
- Entretien du véhicule ;
- Respect des consignes de tri des déchets ménagers.
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité
Missions en tant que Chauffeur :
- Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
- Vérifications du véhicule : avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle de son camion grue ou camion benne ;
- S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par sa hiérarchie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Utilisation de l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
- Entretien et nettoyage du véhicule ;
- Remontée d’informations à son référent collecte ;
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
- Renseigner les agents du garage et sa hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
- Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de traitement ;
- S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
- Connaissance des règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité.
L’agent est amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin dans le respect du cadre d’emploi et du niveau de formation/qualification.
L’agent sera affecté en fonction du planning du service à des missions de ripeur ou chauffeur de camion. Il sera amené à travailler sur différentes tournées de différents secteurs de collecte.
Contraintes du poste :
- Station debout prolongée ;
- Manipulation de charges fréquentes ;
- Montées / descentes du marchepied fréquentes ;
- Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Travail sur le domaine public / circulation routière ;
- Travail 5 jours sur 7 y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service ;
- Travail en roulement, horaires décalés et tôt le matin ;
- Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions ;
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, protocole de travail…
Missions en tant que Ripeur :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
- Collecte des déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
- Utilisation des outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…)
- Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
- Aide à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
- Remontée d’informations ;
- Entretien du véhicule ;
- Respect des consignes de tri des déchets ménagers.
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité
Missions en tant que Chauffeur :
- Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
- Vérifications du véhicule : avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle de son camion grue ou camion benne ;
- S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par sa hiérarchie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Utilisation de l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
- Entretien et nettoyage du véhicule ;
- Remontée d’informations à son référent collecte ;
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
- Renseigner les agents du garage et sa hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
- Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de traitement ;
- S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
- Connaissance des règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité.
L’agent est amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin dans le respect du cadre d’emploi et du niveau de formation/qualification.
L’agent sera affecté en fonction du planning du service à des missions de ripeur ou chauffeur de camion. Il sera amené à travailler sur différentes tournées de différents secteurs de collecte.
Contraintes du poste :
- Station debout prolongée ;
- Manipulation de charges fréquentes ;
- Montées / descentes du marchepied fréquentes ;
- Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Travail sur le domaine public / circulation routière ;
- Travail 5 jours sur 7 y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service ;
- Travail en roulement, horaires décalés et tôt le matin ;
- Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions ;
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, protocole de travail…
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés,
- Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
- Connaissance des consignes de tri ;
- Connaissance du territoire (Secteur côte Basque-Adour) ;
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité ;
- Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
- Savoir utiliser des outils informatiques tels que des tablettes ;
- Permis B, C, + FCO obligatoire.
- Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés,
- Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
- Connaissance des consignes de tri ;
- Connaissance du territoire (Secteur côte Basque-Adour) ;
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité ;
- Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
- Savoir utiliser des outils informatiques tels que des tablettes ;
- Permis B, C, + FCO obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante 110-2026-PCVD, au plus tard le vendredi 02 octobre 2026.
Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante 110-2026-PCVD, au plus tard le vendredi 02 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.