Agent pour l’exploitation eau potable et le suivi des ouvrages

Offre n° O064260903000294
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
529 Route de la Fromagerie, Viodos-Abense-de-Bas (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 111-2026-ELMN
Date de publication : jeudi 3 septembre 2026
Date limite de candidature : jeudi 24 septembre 2026
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadres d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) avec astreintes
Lieu de travail : Station d’épuration de Viodos
Permis : B requis en raison de déplacements quotidiens sur le secteur Soule

Rattachement hiérarchique : Chef de secteur/ Responsable technique/ Responsable exploitation
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et Suivi des réseaux d’eau potable:
• Surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie…) ;
• Participe au nettoyage annuel des réservoirs d’eau potable ;
• Assure les opérations de réglage et d’entretien des dispositifs de régulation (réducteur de pression, robinet à flotteur…) et des stations de traitement des ouvrages exploités (traitement chlore liquide et chlore gazeux) ;
• Participe à la relève des compteurs ;
• Assure le suivi de la qualité sanitaire de l’eau mise en distribution ;
• Réalise la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes ...) ;
• Participe à la mise à jour des données issues de l’exploitation des ouvrages (tableau de suivi des fuites, fiche de nettoyage des réservoirs, fiche d’entretien d’appareils de régulation hydraulique…) ;
• Assure la maintenance électrique et mécanique de premier niveau sur les ouvrages d’eau potable exploités par le service (station de pompage, bâche de reprise…) ;
• Accompagne les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site ;
• Assure les fermetures et ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ou de travaux avant compteur ;
• Participe aux travaux de terrassement effectués en régie tel que la pose de vannes, regard de comptage, réparation de fuites ;
• Assure les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux de la CAPB ;
• Accompagne les différents intervenants dans les sources du secteur Soule pour effectuer le suivi quantitatif et qualitatif.

Missions secondaires :
• Peut être amené ponctuellement à participer à l’exploitation des réseaux d’assainissement collectif ou non collectif en cas de besoin ;
• Entretien des espaces verts.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance dans le domaine de l’exploitation et du suivi des ouvrages d’eau potable appréciée ;
• Connaissance en technique de plomberie apprécié : coupe, soudure PEHD, travail sur cuivre (occasionnel), PVC ;
• Connaissance en lecture de plans et schémas ;
• Habilitation électrique appréciée : H0-B0/BS/BE/H0V ;
• CACES mini-pelle (R482 cat.A) apprécié ;
• Permis BE remorque apprécié ;
• Connaissance des logiciels informatiques (traitement de texte, tableur, supervision ) ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines.

Compétences relationnelles :
• Savoir travailler en équipe ;
• Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités ;
• Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide ;
• Être autonome dans son travail ;
• Sens du service public ;
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 111-2026-ELMN au plus tard le jeudi 24 septembre 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.