Conseiller Habitat et énergie
Offre n° O064260904000151
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
35 Rue du Palais de justice, Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 113-2026-STAH
Date de publication : vendredi 4 septembre 2026
Date limite de candidature : vendredi 25 septembre 2026
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Motif du recrutement : Vacance d’emploi
Catégorie : B
Cadres d’Emplois : Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : Temps complet avec horaires fixes : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 ; travail ponctuel le week-end
Lieu de travail : Saint-Palais
Permis : B requis en raison de nombreux déplacements sur le territoire pour participer à des animations
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Maison de l’Habitat et de l’énergie
CONTEXTE :
Depuis janvier 2024, la Communauté d'Agglomération Pays Basque s'est dotée de la Maison de l'Habitat et de l'énergie : un guichet unique et un tiers de confiance pour les particuliers, porté par une ambition politique forte de faire converger les politiques publiques d'habitat, de logement et de transition énergétique sur le territoire. Elle informe et conseille propriétaires occupants, bailleurs et locataires sur la rénovation énergétique, le maintien à domicile, le logement social et toute question liée à l'habitat (juridique, financier, fiscal, architectural), en s'appuyant sur des partenaires de référence (ADIL, CAUE, CAF…).
Aujourd'hui pleinement installée, elle est un service reconnu, au service d'un habitat de qualité pour tous.
Date de publication : vendredi 4 septembre 2026
Date limite de candidature : vendredi 25 septembre 2026
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Motif du recrutement : Vacance d’emploi
Catégorie : B
Cadres d’Emplois : Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : Temps complet avec horaires fixes : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 ; travail ponctuel le week-end
Lieu de travail : Saint-Palais
Permis : B requis en raison de nombreux déplacements sur le territoire pour participer à des animations
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Maison de l’Habitat et de l’énergie
CONTEXTE :
Depuis janvier 2024, la Communauté d'Agglomération Pays Basque s'est dotée de la Maison de l'Habitat et de l'énergie : un guichet unique et un tiers de confiance pour les particuliers, porté par une ambition politique forte de faire converger les politiques publiques d'habitat, de logement et de transition énergétique sur le territoire. Elle informe et conseille propriétaires occupants, bailleurs et locataires sur la rénovation énergétique, le maintien à domicile, le logement social et toute question liée à l'habitat (juridique, financier, fiscal, architectural), en s'appuyant sur des partenaires de référence (ADIL, CAUE, CAF…).
Aujourd'hui pleinement installée, elle est un service reconnu, au service d'un habitat de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseiller Habitat et énergie est l'interlocuteur·rice auprès des habitants du Pays Basque pour tout projet de rénovation, d'adaptation ou d'amélioration de leur logement. Au cœur du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, il accueille, conseille et accompagne propriétaires, bailleurs et copropriétés dans leurs parcours de travaux - de la première question sur les aides financières jusqu'à la concrétisation du projet.
Concrètement, le quotidien du Conseiller s'articulera autour de quatre grandes dimensions :
• Conseiller et accompagner : informer les usagers sur les dispositifs d'aides, les orienter vers les bons interlocuteurs, et les aider à transformer une intention de travaux en projet concret, en privilégiant la rénovation globale et en les protégeant des risques de démarchage abusif ;
• Apporter une expertise technique : analyser la performance énergétique, le confort et la qualité des logements, et intégrer les enjeux d'adaptation et de salubrité dans les préconisations émises ;
• Animer le territoire et aller vers les habitants : organisation et animation d'ateliers, de permanences décentralisées et d'événements grand public, actions d'information en partenariat avec les communes, les associations et les acteurs locaux ;
• Travailler en réseau : coopérer avec les autres services de la collectivité et les partenaires du territoire pour assurer un accompagnement cohérent et complémentaire des usagers.
Concrètement, le quotidien du Conseiller s'articulera autour de quatre grandes dimensions :
• Conseiller et accompagner : informer les usagers sur les dispositifs d'aides, les orienter vers les bons interlocuteurs, et les aider à transformer une intention de travaux en projet concret, en privilégiant la rénovation globale et en les protégeant des risques de démarchage abusif ;
• Apporter une expertise technique : analyser la performance énergétique, le confort et la qualité des logements, et intégrer les enjeux d'adaptation et de salubrité dans les préconisations émises ;
• Animer le territoire et aller vers les habitants : organisation et animation d'ateliers, de permanences décentralisées et d'événements grand public, actions d'information en partenariat avec les communes, les associations et les acteurs locaux ;
• Travailler en réseau : coopérer avec les autres services de la collectivité et les partenaires du territoire pour assurer un accompagnement cohérent et complémentaire des usagers.
Profils recherchés
Formation
• Niveau requis : Licence professionnelle Habitat et Rénovation, Licence professionnelle Conseil et Commercialisation (avec une spécialisation habitat/immobilier si possible).
Compétences techniques
• Bonne connaissance des politiques publiques de rénovation et des dispositifs d'aides nationales et locales ;
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et de l’activité, entre accueil, terrain et suivi administratif ;
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité.
Compétences professionnelles
• Sens de l'écoute, pédagogie et qualité relationnelle, à l’aise avec des publics variés ;
• Dynamisme et curiosité, avec l'envie de s'investir pleinement sur le terrain.
• Niveau requis : Licence professionnelle Habitat et Rénovation, Licence professionnelle Conseil et Commercialisation (avec une spécialisation habitat/immobilier si possible).
Compétences techniques
• Bonne connaissance des politiques publiques de rénovation et des dispositifs d'aides nationales et locales ;
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et de l’activité, entre accueil, terrain et suivi administratif ;
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité.
Compétences professionnelles
• Sens de l'écoute, pédagogie et qualité relationnelle, à l’aise avec des publics variés ;
• Dynamisme et curiosité, avec l'envie de s'investir pleinement sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : télétravail, titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 113-2026-STAH au plus tard le vendredi 25 septembre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de Madame Gaëlle VIRELY, Responsable du service Habitat Parc Privé: g.virely@communaute-paysbasque.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 113-2026-STAH au plus tard le vendredi 25 septembre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de Madame Gaëlle VIRELY, Responsable du service Habitat Parc Privé: g.virely@communaute-paysbasque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.