Agent de police municipale polyvalent de nuit (h/f)
Offre n° O064260904000303
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Allées Marines, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bayonne,
Ville d’art, d’histoire et de traditions au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants. La commune se distingue par la richesse et la diversité de ses quartiers, du Grand Bayonne et de son centre-ville, au Petit Bayonne et à Saint-Esprit.
En périphérie, la rive gauche et la rive droite regroupent d’autres secteurs urbains et résidentiels tels que la Citadelle, Sainte-Croix, Saint-Bernard-Matras, les Arènes ou encore le Polo Beyris. Capitale administrative, culturelle et économique de la Côte basque, Bayonne conjugue qualité de vie, dynamisme urbain et cadre naturel, à proximité immédiate de l’océan et des montagnes.
Le service de la Police Municipale,
La Police municipale de la Ville de Bayonne est un service structuré et dynamique, composé de 45 agents, organisé en brigades de jour et de nuit afin d’assurer une présence opérationnelle continue sur l’ensemble du territoire communal. Encadré par une hiérarchie de proximité, le service offre un cadre de travail organisé et collectif, appuyé par une permanence radio, une équipe administrative et une brigade dédiée à la sécurité des écoles.
Missions générales du poste :
L’agent de police municipale affecté à la brigade de nuit assure les missions de prévention et d’intervention nécessaires à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire bayonnais.
Il/elle développe une relation de proximité avec la population et participe activement à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Ville d’art, d’histoire et de traditions au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants. La commune se distingue par la richesse et la diversité de ses quartiers, du Grand Bayonne et de son centre-ville, au Petit Bayonne et à Saint-Esprit.
En périphérie, la rive gauche et la rive droite regroupent d’autres secteurs urbains et résidentiels tels que la Citadelle, Sainte-Croix, Saint-Bernard-Matras, les Arènes ou encore le Polo Beyris. Capitale administrative, culturelle et économique de la Côte basque, Bayonne conjugue qualité de vie, dynamisme urbain et cadre naturel, à proximité immédiate de l’océan et des montagnes.
Le service de la Police Municipale,
La Police municipale de la Ville de Bayonne est un service structuré et dynamique, composé de 45 agents, organisé en brigades de jour et de nuit afin d’assurer une présence opérationnelle continue sur l’ensemble du territoire communal. Encadré par une hiérarchie de proximité, le service offre un cadre de travail organisé et collectif, appuyé par une permanence radio, une équipe administrative et une brigade dédiée à la sécurité des écoles.
Missions générales du poste :
L’agent de police municipale affecté à la brigade de nuit assure les missions de prévention et d’intervention nécessaires à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire bayonnais.
Il/elle développe une relation de proximité avec la population et participe activement à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
• Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) par des patrouilles pédestres ou portées (VTT, VL) dans le cadre de l’îlotage ;
• Appliquer et contrôler l’exécution des arrêtés municipaux et pouvoirs de police du Maire ;
• Rechercher et constater les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels ;
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (stationnement abusif, infractions, radar, mise en fourrière) ;
• Garantir la sécurité du public et des bâtiments communaux lors des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
• Développer l’information, le dialogue et la relation de proximité avec la population ;
• Accueillir, renseigner, informer et orienter le public ;
• Participer aux entraînements et formations liés au tir, au maniement des armes et aux gestes techniques professionnels d’intervention.
• Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) par des patrouilles pédestres ou portées (VTT, VL) dans le cadre de l’îlotage ;
• Appliquer et contrôler l’exécution des arrêtés municipaux et pouvoirs de police du Maire ;
• Rechercher et constater les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels ;
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (stationnement abusif, infractions, radar, mise en fourrière) ;
• Garantir la sécurité du public et des bâtiments communaux lors des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
• Développer l’information, le dialogue et la relation de proximité avec la population ;
• Accueillir, renseigner, informer et orienter le public ;
• Participer aux entraînements et formations liés au tir, au maniement des armes et aux gestes techniques professionnels d’intervention.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en brigade de nuit, selon l’organisation du service ;
• Horaires variables incluant week-ends, jours fériés, Noël et Jour de l’An ;
• Présence renforcée lors des fêtes de Bayonne et de la foire au jambon ;
• Déplacements constants sur le territoire communal en patrouilles pédestres ou portées ;
• Travail en extérieur par tous temps, avec possibilité de postes statiques prolongés lors des manifestations ;
• Travail en équipe et généralement en binôme.
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement au transport + titres restaurant + possibilité d’adhésion au CAS.
Habilitations et permis :
• Titulaire d’un grade relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
• Permis B exigé ;
• Agrément et assermentation obligatoires ;
• Formations préalables à l’armement (FPA) souhaitées ;
• Une qualification MMA et/ou MBTPI serait un plus.
• Travail en brigade de nuit, selon l’organisation du service ;
• Horaires variables incluant week-ends, jours fériés, Noël et Jour de l’An ;
• Présence renforcée lors des fêtes de Bayonne et de la foire au jambon ;
• Déplacements constants sur le territoire communal en patrouilles pédestres ou portées ;
• Travail en extérieur par tous temps, avec possibilité de postes statiques prolongés lors des manifestations ;
• Travail en équipe et généralement en binôme.
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement au transport + titres restaurant + possibilité d’adhésion au CAS.
Habilitations et permis :
• Titulaire d’un grade relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
• Permis B exigé ;
• Agrément et assermentation obligatoires ;
• Formations préalables à l’armement (FPA) souhaitées ;
• Une qualification MMA et/ou MBTPI serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements auprès de :
• Bruno LEICARRAGUE, responsable de la brigade de Nuit b.leicarrague@bayonne.fr
• Guillaume FAVARD, Directeur de la police municipale g.favard@bayonne.fr 05.59.46.61.82 ou 06.07.32.82.58.
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
- À déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
- À adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex.
AVANT LE 8 OCTOBRE 2026
Renseignements auprès de :
• Bruno LEICARRAGUE, responsable de la brigade de Nuit b.leicarrague@bayonne.fr
• Guillaume FAVARD, Directeur de la police municipale g.favard@bayonne.fr 05.59.46.61.82 ou 06.07.32.82.58.
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
- À déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
- À adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex.
AVANT LE 8 OCTOBRE 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.