Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux
Offre n° O064260904000649
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez, Mourenx (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Lacq-Orthez recherche son(sa) futur(e) ingénieur(e) systèmes et réseaux.
Vous intégrerez notre service informatique en tant qu’ingénieur(e) Systèmes et Réseaux et deviendrez un acteur clé de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures numériques de la collectivité. En tant que véritable expert(e) technique, vous assurez l’administration et l’exploitation des systèmes, réseaux et équipements informatique, tout en pilotant leur évolution et leur sécurisation. Vous mettrez en œuvre des projets structurants au service des agents et des usagers.
Vos principales missions :
- Définir, piloter et assurer la pérennité de l’architecture technique du système d’information
- Assurer la cohérence et l’évolution de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, systèmes d’exploitation)
- Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Vous intégrerez notre service informatique en tant qu’ingénieur(e) Systèmes et Réseaux et deviendrez un acteur clé de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures numériques de la collectivité. En tant que véritable expert(e) technique, vous assurez l’administration et l’exploitation des systèmes, réseaux et équipements informatique, tout en pilotant leur évolution et leur sécurisation. Vous mettrez en œuvre des projets structurants au service des agents et des usagers.
Vos principales missions :
- Définir, piloter et assurer la pérennité de l’architecture technique du système d’information
- Assurer la cohérence et l’évolution de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, systèmes d’exploitation)
- Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Missions / conditions d'exercice
Vos principales tâches à effectuer seront :
- Définir les infrastructures, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites de la collectivité
- Gérer et administrer les serveurs internes de la collectivité
- Gérer et administrer la console O365 et Active Directory
- Préconiser des choix techniques
- Gérer les infrastructures informatiques et téléphoniques
- Maintenir à jour les postes et serveurs
- Assurer le support technique expert et la formation des utilisateurs pour une adoption optimale des outils
- Accompagner les pôles et services dans leurs projets IT
- Piloter les projets techniques
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications et plateformes
- Gérer et tester les stockages et les solutions de sauvegardes, les restaurations et réplications
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles
- Contribuer à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de nouvelles infrastructures, notamment dans le cadre de projets de migration
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et contribuer à la gestion des changements et à l'amélioration continue
- Veiller au respect de la charte informatique
- Mettre en œuvre la sécurité et assurer l’intégrité du SI
- Participer à la définition de la politique de sécurité, dont les Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA)
- Assurer une veille technologique
Les spécificités du poste :
- Opération de maintenance et administration en dehors des horaires de la collectivité impliquant de la disponibilité et de la souplesse
- Déplacement sur tout le territoire de la collectivité
- Adaptation et réactivité nécessaire pour mener à bien les actions demandées
- Définir les infrastructures, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites de la collectivité
- Gérer et administrer les serveurs internes de la collectivité
- Gérer et administrer la console O365 et Active Directory
- Préconiser des choix techniques
- Gérer les infrastructures informatiques et téléphoniques
- Maintenir à jour les postes et serveurs
- Assurer le support technique expert et la formation des utilisateurs pour une adoption optimale des outils
- Accompagner les pôles et services dans leurs projets IT
- Piloter les projets techniques
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications et plateformes
- Gérer et tester les stockages et les solutions de sauvegardes, les restaurations et réplications
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles
- Contribuer à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de nouvelles infrastructures, notamment dans le cadre de projets de migration
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et contribuer à la gestion des changements et à l'amélioration continue
- Veiller au respect de la charte informatique
- Mettre en œuvre la sécurité et assurer l’intégrité du SI
- Participer à la définition de la politique de sécurité, dont les Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA)
- Assurer une veille technologique
Les spécificités du poste :
- Opération de maintenance et administration en dehors des horaires de la collectivité impliquant de la disponibilité et de la souplesse
- Déplacement sur tout le territoire de la collectivité
- Adaptation et réactivité nécessaire pour mener à bien les actions demandées
Profils recherchés
Vos compétences :
- Connaissances : environnement de virtualisation (VMware, Hyper-V) ; environnements Windows et Linux (postes de travail et serveurs) ; environnement O365 et services cloud ; gestion des identités et des accès Microsoft Intra ID ; environnement de sauvegarde (Veeam) de stockage et de réplication ; marchés publics ; langage de scripts et base de données (PowerShell, batch, SQL…) ; administration réseau - maîtrise des concepts réseaux : DNS, DHCP, VLAN, Firewall, routage ; administration d’Active Directory, des services LDAP et de Microsoft Intra ID ; maitrise de PowerShell pour l’administration et l’automatisation des tâches ; outils de supervision
- Savoir-faire : animer des réunions techniques ; rédiger des cahiers des charges, des clauses techniques, des modes opératoires, des dossiers d’architecture, des scénarios d’évolution des systèmes, des guides utilisateurs, des procédures ; respecter les délais ; administrer le système de messagerie ; mettre en œuvre les consignes de sécurité informatique, gérer les accès, les comptes et les habilitations ; réaliser des tests de fonctionnement des équipements informatiques ; proposer des indicateurs, mesures, ratios et outils de planification, d’analyse d’activité
- Comportement : organisation, autonomie, force de proposition, réactivité, polyvalence, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactif, esprit d’équipe et sens du service, aptitude à rendre compte et à travailler en collaboration
Vos savoirs être :
- Travaille en collaboration avec l’administrateur systèmes et réseaux, adjoint de la responsable de service
- Echanges fréquents avec les agents du service informatique
- Echanges avec les utilisateurs (services et élus)
- Les acteurs externes : Echanges avec les prestataires et fournisseurs
Les formations requises :
- Niveau de qualification : Bac +5 informatique spécialisation systèmes et réseaux
- Titulaire du permis B
- Expérience et qualification antérieures sur un poste similaire
- Connaissances : environnement de virtualisation (VMware, Hyper-V) ; environnements Windows et Linux (postes de travail et serveurs) ; environnement O365 et services cloud ; gestion des identités et des accès Microsoft Intra ID ; environnement de sauvegarde (Veeam) de stockage et de réplication ; marchés publics ; langage de scripts et base de données (PowerShell, batch, SQL…) ; administration réseau - maîtrise des concepts réseaux : DNS, DHCP, VLAN, Firewall, routage ; administration d’Active Directory, des services LDAP et de Microsoft Intra ID ; maitrise de PowerShell pour l’administration et l’automatisation des tâches ; outils de supervision
- Savoir-faire : animer des réunions techniques ; rédiger des cahiers des charges, des clauses techniques, des modes opératoires, des dossiers d’architecture, des scénarios d’évolution des systèmes, des guides utilisateurs, des procédures ; respecter les délais ; administrer le système de messagerie ; mettre en œuvre les consignes de sécurité informatique, gérer les accès, les comptes et les habilitations ; réaliser des tests de fonctionnement des équipements informatiques ; proposer des indicateurs, mesures, ratios et outils de planification, d’analyse d’activité
- Comportement : organisation, autonomie, force de proposition, réactivité, polyvalence, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactif, esprit d’équipe et sens du service, aptitude à rendre compte et à travailler en collaboration
Vos savoirs être :
- Travaille en collaboration avec l’administrateur systèmes et réseaux, adjoint de la responsable de service
- Echanges fréquents avec les agents du service informatique
- Echanges avec les utilisateurs (services et élus)
- Les acteurs externes : Echanges avec les prestataires et fournisseurs
Les formations requises :
- Niveau de qualification : Bac +5 informatique spécialisation systèmes et réseaux
- Titulaire du permis B
- Expérience et qualification antérieures sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale précise ne seront pas étudiées.
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès le 01/03/2027.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
- Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
- Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
- Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
- Animations et autres avantages proposés par les associations.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès le 01/03/2027.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
- Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
- Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
- Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
- Animations et autres avantages proposés par les associations.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.