Adjoint(e) à la Directrice des Finances
Offre n° O064260924000204
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 60150, Hendaye (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de HENDAYE recherche son Directeur adjoint des finances.
Ce poste associe :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Préparation et suivi du budget
- Référent.e qualité comptable et Contrôle de Gestion
- Elaboration des documents comptables et formalisation des procédures comptables
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
1/ Mission générale :
Sous l'autorité de la Directrice des finances, vous exercez les fonctions de Directeur adjoint et assurez son remplacement en son absence.
Vous pilotez un service de 5 agents et contribuez à la production d'analyses et d'outils d'aide à la décision.
Ce poste associe :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Préparation et suivi du budget
- Référent.e qualité comptable et Contrôle de Gestion
- Elaboration des documents comptables et formalisation des procédures comptables
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
1/ Mission générale :
Sous l'autorité de la Directrice des finances, vous exercez les fonctions de Directeur adjoint et assurez son remplacement en son absence.
Vous pilotez un service de 5 agents et contribuez à la production d'analyses et d'outils d'aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Vous assistez la Directrice dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité ;
Vous encadrez, animez, coordonnez une équipe de 5 agents (en lien avec la Directrice), en organisant son activité et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés ;
Vous pilotez les activités de contrôle de gestion interne et externe et conduisez des analyses financières dans une démarche d'optimisation des moyens ;
Vous travaillez en transversalité avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Vous assistez la Directrice dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité ;
Vous encadrez, animez, coordonnez une équipe de 5 agents (en lien avec la Directrice), en organisant son activité et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés ;
Vous pilotez les activités de contrôle de gestion interne et externe et conduisez des analyses financières dans une démarche d'optimisation des moyens ;
Vous travaillez en transversalité avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Vous maîtrisez les finances publiques locales, la comptabilité publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques de type suite Office (excel, word, powerpoint) ainsi que les logiciels métiers CIRIL, HELIOS ;
- Vous disposez de solides connaissances en contrôle de gestion, analyse financière, prospective et optimisation des ressources ;
- Vous maîtrisez les méthodes et outils de pilotage et d'aide à la décision ;
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, notamment des projets financiers structurants ;
- Vous savez manager, fédérer et accompagner une équipe autour d'objectifs partagés ;
- Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie, vous permettant de rendre accessibles des problématiques financières complexes ;
- Vous savez travailler en transversalité et développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Profil attendu :
* De formation supérieure en finances, gestion, comptabilité ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des finances, du contrôle de gestion et/ou du pilotage financier, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale :
* Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et en conduite de projets transversaux ;
* Autonome, rigoureux, force de proposition, réactivité, diplomatie et discrétion, vous disposez de qualités relationnelles et vous savez vous positionner comme interlocuteur et conseil auprès de la Direction, tout en travaillant en étroite collaboration avec les services de la collectivités.
- Vous maîtrisez les finances publiques locales, la comptabilité publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques de type suite Office (excel, word, powerpoint) ainsi que les logiciels métiers CIRIL, HELIOS ;
- Vous disposez de solides connaissances en contrôle de gestion, analyse financière, prospective et optimisation des ressources ;
- Vous maîtrisez les méthodes et outils de pilotage et d'aide à la décision ;
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, notamment des projets financiers structurants ;
- Vous savez manager, fédérer et accompagner une équipe autour d'objectifs partagés ;
- Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie, vous permettant de rendre accessibles des problématiques financières complexes ;
- Vous savez travailler en transversalité et développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Profil attendu :
* De formation supérieure en finances, gestion, comptabilité ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des finances, du contrôle de gestion et/ou du pilotage financier, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale :
* Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et en conduite de projets transversaux ;
* Autonome, rigoureux, force de proposition, réactivité, diplomatie et discrétion, vous disposez de qualités relationnelles et vous savez vous positionner comme interlocuteur et conseil auprès de la Direction, tout en travaillant en étroite collaboration avec les services de la collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559482323
Informations complémentaires
CONTACT ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
• Informations pratiques
- Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
- Poste ouvert aux fonctionnaires et, à défaut, aux agents contractuels.
- Rémunération selon l’expérience du candidat, en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale, complétée par le régime indemnitaire.
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, organisées sur 5 jours avec RTT.
- Télétravail possible, selon les modalités en vigueur au sein de la collectivité.
La candidature doit être, obligatoirement, composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures ne comportant pas ces éléments ne pourront pas être étudiées.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
64700 HENDAYE
ou par courriel à l’adresse : rh@hendaye.fr
• Informations pratiques
- Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
- Poste ouvert aux fonctionnaires et, à défaut, aux agents contractuels.
- Rémunération selon l’expérience du candidat, en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale, complétée par le régime indemnitaire.
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, organisées sur 5 jours avec RTT.
- Télétravail possible, selon les modalités en vigueur au sein de la collectivité.
La candidature doit être, obligatoirement, composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures ne comportant pas ces éléments ne pourront pas être étudiées.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
64700 HENDAYE
ou par courriel à l’adresse : rh@hendaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.