Un Chef de pôle Equipements Aquatiques (H/F)
Offre n° O064260924000460
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’art et d’histoire au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants et bénéficie d’un cadre de vie attractif entre océan et montagnes. La Ville mène une politique sportive ambitieuse et dispose d’un patrimoine sportif diversifié, composé notamment de stades, terrains, gymnases et équipements de proximité, permettant l’accueil de nombreuses activités sportives et manifestations tout au long de l’année.
Au sein de la Direction des Sports, placé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe des sports en charge des installations sportives, le/la Chef(fe) de pôle Équipements aquatiques assure le pilotage des deux établissements aquatiques de la Ville : la Piscine Lauga et le centre aquatique des Hauts de Bayonne.
Pour le centre aquatique des Hauts de Bayonne, le/la Chef(fe) de pôle Équipements aquatiques est le garant du bon fonctionnement de l’établissement, et il (elle) coordonne l’activité des équipes.
En outre, il/elle veille à la qualité du service rendu aux usagers ainsi qu’au respect de la réglementation et des règles de sécurité et d’hygiène propres aux piscines publiques.
Au sein de la Direction des Sports, placé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe des sports en charge des installations sportives, le/la Chef(fe) de pôle Équipements aquatiques assure le pilotage des deux établissements aquatiques de la Ville : la Piscine Lauga et le centre aquatique des Hauts de Bayonne.
Pour le centre aquatique des Hauts de Bayonne, le/la Chef(fe) de pôle Équipements aquatiques est le garant du bon fonctionnement de l’établissement, et il (elle) coordonne l’activité des équipes.
En outre, il/elle veille à la qualité du service rendu aux usagers ainsi qu’au respect de la réglementation et des règles de sécurité et d’hygiène propres aux piscines publiques.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage
• Piloter les deux établissements aquatiques et coordonner les 20 agents du service ;
• Évaluer le chef d’établissement de la piscine Lauga et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des orientations de la Direction des Sports ;
• Définir et porter un projet de service en cohérence avec le schéma directeur ;
• Organiser, animer et piloter les réunions internes et externes liées à l’activité ;
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage permettant de mesurer l’activité des établissements.
Gestion des équipement aquatiques
• Superviser le bon fonctionnement des deux établissements aquatiques ;
• Programmer et planifier les opérations nécessaires au fonctionnement des équipements et en contrôler la réalisation ;
• Veiller à la bonne organisation de l’accueil des usagers ;
• Veiller au respect de la réglementation, des normes et des règles de sécurité et d’hygiène applicables aux piscines publiques ;
• Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer le budget prévisionnel du service, assurer son suivi et contrôler son exécution en lien avec les Directions des Sports et des Finances ;
• Participer aux éventuels ajustements budgétaires en cours d’exercice ;
• Construire et suivre les consultations d’entreprises dans le respect des procédures de la commande publique ;
• Élaborer les documents administratifs nécessaires à l’activité du service : notes internes, courriers, documents de cadrage et d’aide à la décision ;
• Construire et suivre les tableaux de bord budgétaires et les indicateurs d’activité des établissements.
Conseil et travail en transversalité
• Apporter conseil, assistance et expertise aux élus, à la hiérarchie et aux équipes dans le domaine des activités aquatiques et des infrastructures ;
• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité ;
• Organiser et piloter les réunions liées à l’activité du service et en assurer les comptes rendus ;
• Contribuer à la communication municipale relative à son domaine d’activité.
• Piloter les deux établissements aquatiques et coordonner les 20 agents du service ;
• Évaluer le chef d’établissement de la piscine Lauga et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des orientations de la Direction des Sports ;
• Définir et porter un projet de service en cohérence avec le schéma directeur ;
• Organiser, animer et piloter les réunions internes et externes liées à l’activité ;
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage permettant de mesurer l’activité des établissements.
Gestion des équipement aquatiques
• Superviser le bon fonctionnement des deux établissements aquatiques ;
• Programmer et planifier les opérations nécessaires au fonctionnement des équipements et en contrôler la réalisation ;
• Veiller à la bonne organisation de l’accueil des usagers ;
• Veiller au respect de la réglementation, des normes et des règles de sécurité et d’hygiène applicables aux piscines publiques ;
• Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer le budget prévisionnel du service, assurer son suivi et contrôler son exécution en lien avec les Directions des Sports et des Finances ;
• Participer aux éventuels ajustements budgétaires en cours d’exercice ;
• Construire et suivre les consultations d’entreprises dans le respect des procédures de la commande publique ;
• Élaborer les documents administratifs nécessaires à l’activité du service : notes internes, courriers, documents de cadrage et d’aide à la décision ;
• Construire et suivre les tableaux de bord budgétaires et les indicateurs d’activité des établissements.
Conseil et travail en transversalité
• Apporter conseil, assistance et expertise aux élus, à la hiérarchie et aux équipes dans le domaine des activités aquatiques et des infrastructures ;
• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité ;
• Organiser et piloter les réunions liées à l’activité du service et en assurer les comptes rendus ;
• Contribuer à la communication municipale relative à son domaine d’activité.
Profils recherchés
• Formation supérieure et/ou expérience significative dans le domaine des activités aquatiques, du sport ou de la gestion d’équipements sportifs ;
• Expérience confirmée en management et en pilotage d’équipe ;
• Expertise de la réglementation relative à la sécurité et à l’hygiène des piscines publiques et aux activités aquatiques ;
• Bonne connaissance de l’environnement sportif et des acteurs du secteur ;
• Maîtrise des techniques de management, de planification et de pilotage d’activité ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et connaissances en matière de commande publique et de ressources humaines ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils de suivi, des tableaux de bord et des indicateurs ;
• Aptitude à conduire des réunions et à gérer les situations de tension ou de conflit ;
• Qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à fédérer ;
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• CAEP MNS, PSE1 et PSE2 requis ;
• Expérience confirmée en management et en pilotage d’équipe ;
• Expertise de la réglementation relative à la sécurité et à l’hygiène des piscines publiques et aux activités aquatiques ;
• Bonne connaissance de l’environnement sportif et des acteurs du secteur ;
• Maîtrise des techniques de management, de planification et de pilotage d’activité ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et connaissances en matière de commande publique et de ressources humaines ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils de suivi, des tableaux de bord et des indicateurs ;
• Aptitude à conduire des réunions et à gérer les situations de tension ou de conflit ;
• Qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à fédérer ;
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• CAEP MNS, PSE1 et PSE2 requis ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercices :
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Activité exercée sur les deux établissements aquatiques de la Ville : Lauga et les Hauts de Bayonne ;
• Déplacements réguliers entre les différents équipements ;
• Disponibilité nécessaire en fonction des contraintes liées au fonctionnement des établissements aquatiques ;
• Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les différents interlocuteurs du service ;
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 et permis B requis.Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion possible au CAS.
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Yoan MORGAND, directeur des sports
y.morgand@bayonne.fr / 05.59.57.09.10
Madame Alexandra LUX, directrice adjointe des sports en charge des installations sportives
a.lux@bayonne.fr / 05.59.46.93.24
La candidature doit être composée d’un CV, d’une lettre de motivation et (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne (Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages) et à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Date limite de candidature : 21 octobre 2026
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Activité exercée sur les deux établissements aquatiques de la Ville : Lauga et les Hauts de Bayonne ;
• Déplacements réguliers entre les différents équipements ;
• Disponibilité nécessaire en fonction des contraintes liées au fonctionnement des établissements aquatiques ;
• Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les différents interlocuteurs du service ;
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 et permis B requis.Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion possible au CAS.
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Yoan MORGAND, directeur des sports
y.morgand@bayonne.fr / 05.59.57.09.10
Madame Alexandra LUX, directrice adjointe des sports en charge des installations sportives
a.lux@bayonne.fr / 05.59.46.93.24
La candidature doit être composée d’un CV, d’une lettre de motivation et (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne (Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages) et à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Date limite de candidature : 21 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.