Un Chef de pôle Stades, terrains et gymnases (H/F)
Offre n° O064260924000549
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’art et d’histoire au cœur du Pays basque, Bayonne compte environ 54 584 habitants et bénéficie d’un cadre de vie attractif entre océan et montagnes. La Ville mène une politique sportive ambitieuse et dispose d’un patrimoine sportif diversifié, composé notamment de stades, terrains, gymnases et équipements de proximité, permettant l’accueil de nombreuses activités sportives et manifestations tout au long de l’année.
Au sein de la Direction des Sports, placée sous l’autorité de la directrice adjointe des sports en charge des installations sportives, le/la Chef(fe) de pôle Stades, terrains et gymnases assure le pilotage et la coordination de la gestion et de l’entretien des installations sportives. Il/elle encadre les équipes dédiées aux installations, veille à la qualité du service rendu aux usagers et participe à l’organisation des manifestations sportives accueillies dans les équipements municipaux et sur le territoire communal.
ues.
Au sein de la Direction des Sports, placée sous l’autorité de la directrice adjointe des sports en charge des installations sportives, le/la Chef(fe) de pôle Stades, terrains et gymnases assure le pilotage et la coordination de la gestion et de l’entretien des installations sportives. Il/elle encadre les équipes dédiées aux installations, veille à la qualité du service rendu aux usagers et participe à l’organisation des manifestations sportives accueillies dans les équipements municipaux et sur le territoire communal.
ues.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage
• Animer, piloter, coordonner et évaluer l’équipe composée de 21 agents ;
• Construire et animer un projet de service en lien avec les orientations du schéma directeur des sports ;
• Organiser et répartir les activités, optimiser les ressources ;
• Veiller à la cohésion de l’équipe ;
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité du service.
Gestion des installations sportives
• Piloter et coordonner la gestion et l’entretien des installations sportives ;
• Programmer et planifier les interventions et en contrôler la réalisation ;
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
• Garantir le respect de la réglementation, des normes et des règles de sécurité applicables aux équipements sportifs ;
• Participer au suivi des opérations et travaux liés aux installations sportives.
Organisation des manifestations sportives
• Programmer, organiser et coordonner les manifestations sportives accueillies dans les équipements municipaux ou sur la voie publique ;
• Coordonner les différents intervenants et travailler en lien avec les services municipaux, clubs, fédérations et partenaires ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation applicables aux manifestations sportives.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et assurer le suivi et l’exécution du budget du service en lien avec les Directions des Sports et des Finances ;
• Construire et suivre les consultations d’entreprises dans le respect des procédures de la commande publique ;
• Élaborer les documents administratifs nécessaires à l’activité du service ;
• Produire les bilans et rapports d’activité.
Conseil et travail en transversalité
• Apporter conseil et expertise aux élus, à la hiérarchie et aux équipes dans le domaine des équipements et manifestations sportives ;
• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité ;
• Développer et entretenir les relations avec les clubs, fédérations, prestataires et partenaires institutionnels ;
• Participer aux réunions de la Direction des Sports et aux instances liées à son domaine d’intervention.
• Animer, piloter, coordonner et évaluer l’équipe composée de 21 agents ;
• Construire et animer un projet de service en lien avec les orientations du schéma directeur des sports ;
• Organiser et répartir les activités, optimiser les ressources ;
• Veiller à la cohésion de l’équipe ;
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité du service.
Gestion des installations sportives
• Piloter et coordonner la gestion et l’entretien des installations sportives ;
• Programmer et planifier les interventions et en contrôler la réalisation ;
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
• Garantir le respect de la réglementation, des normes et des règles de sécurité applicables aux équipements sportifs ;
• Participer au suivi des opérations et travaux liés aux installations sportives.
Organisation des manifestations sportives
• Programmer, organiser et coordonner les manifestations sportives accueillies dans les équipements municipaux ou sur la voie publique ;
• Coordonner les différents intervenants et travailler en lien avec les services municipaux, clubs, fédérations et partenaires ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation applicables aux manifestations sportives.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et assurer le suivi et l’exécution du budget du service en lien avec les Directions des Sports et des Finances ;
• Construire et suivre les consultations d’entreprises dans le respect des procédures de la commande publique ;
• Élaborer les documents administratifs nécessaires à l’activité du service ;
• Produire les bilans et rapports d’activité.
Conseil et travail en transversalité
• Apporter conseil et expertise aux élus, à la hiérarchie et aux équipes dans le domaine des équipements et manifestations sportives ;
• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité ;
• Développer et entretenir les relations avec les clubs, fédérations, prestataires et partenaires institutionnels ;
• Participer aux réunions de la Direction des Sports et aux instances liées à son domaine d’intervention.
Profils recherchés
• gestion d’équipements sportifs ou du management ;
• Expérience confirmée en management et en pilotage d’équipe ;
• Bonne connaissance de l’environnement sportif et des acteurs du secteur ;
• Maîtrise de la réglementation applicable aux installations et manifestations sportives ;
• Maîtrise des techniques de management, de gestion de projet ;
• Connaissances en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à conduire des réunions et à travailler en transversalité ;
• Qualités relationnelles et capacité à fédérer ;
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Capacité à gérer les situations de tension et à s’adapter ;
• Permis B exigé.
• Expérience confirmée en management et en pilotage d’équipe ;
• Bonne connaissance de l’environnement sportif et des acteurs du secteur ;
• Maîtrise de la réglementation applicable aux installations et manifestations sportives ;
• Maîtrise des techniques de management, de gestion de projet ;
• Connaissances en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à conduire des réunions et à travailler en transversalité ;
• Qualités relationnelles et capacité à fédérer ;
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Capacité à gérer les situations de tension et à s’adapter ;
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercices :
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Activité exercée sur les deux établissements aquatiques de la Ville : Lauga et les Hauts de Bayonne ;
• Déplacements réguliers entre les différents équipements ;
• Disponibilité nécessaire en fonction des contraintes liées au fonctionnement des établissements aquatiques ;
• Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les différents interlocuteurs du service ;
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 et permis B requis.Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion possible au CAS.
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Yoan MORGAND, directeur des sports
y.morgand@bayonne.fr / 05.59.57.09.10
Madame Alexandra LUX, directrice adjointe des sports en charge des installations sportives
a.lux@bayonne.fr / 05.59.46.93.24
La candidature doit être composée d’un CV, d’une lettre de motivation et (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne (Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages) et à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Date limite de candidature : 21 octobre 2026
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
• Activité exercée sur les deux établissements aquatiques de la Ville : Lauga et les Hauts de Bayonne ;
• Déplacements réguliers entre les différents équipements ;
• Disponibilité nécessaire en fonction des contraintes liées au fonctionnement des établissements aquatiques ;
• Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les différents interlocuteurs du service ;
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 et permis B requis.Travail en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion possible au CAS.
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Yoan MORGAND, directeur des sports
y.morgand@bayonne.fr / 05.59.57.09.10
Madame Alexandra LUX, directrice adjointe des sports en charge des installations sportives
a.lux@bayonne.fr / 05.59.46.93.24
La candidature doit être composée d’un CV, d’une lettre de motivation et (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne (Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages) et à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Date limite de candidature : 21 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.