Agent périscolaire
Offre n° O064260924001565
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand, Mourenx (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base du SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordonnateur secteur enfance, vous aurez pour missions :
✔Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire ( de 2 à 11 ans) durant les temps d’accueil périscolaires (garderie, restauration)
✔Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaires
✔Participer au fonctionnement et enrichir la vie du service
✔Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire ( de 2 à 11 ans) durant les temps d’accueil périscolaires (garderie, restauration)
✔Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaires
✔Participer au fonctionnement et enrichir la vie du service
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-> Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire ( de 2 à 11 ans) durant les temps d’accueil périscolaires (garderie, restauration) :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
-Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Accompagner l’enfant vers l’autonomie et le responsabiliser
-Éduquer l’enfant au goût
-Éduquer l’enfant aux règles d’hygiène
-Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité et au respect de l’environnement
- Favoriser le dialogue avec les familles durant le temps d’accueil de garderie
-Assurer le rangement et le nettoyage des locaux de garderie
-> Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaire
-Réfléchir et mettre en oeuvre les activités éducatives adaptées à l’âge de l’enfant, à ses capacités et à ses besoins, en lien avec le projet éducatif du service
-Partager les informations en sa possession avec la hiérarchie et /ou l’équipe, et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, …)
-> Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire ( de 2 à 11 ans) durant les temps d’accueil périscolaires (garderie, restauration) :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
-Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Accompagner l’enfant vers l’autonomie et le responsabiliser
-Éduquer l’enfant au goût
-Éduquer l’enfant aux règles d’hygiène
-Sensibiliser l’enfant aux règles de sécurité et au respect de l’environnement
- Favoriser le dialogue avec les familles durant le temps d’accueil de garderie
-Assurer le rangement et le nettoyage des locaux de garderie
-> Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaire
-Réfléchir et mettre en oeuvre les activités éducatives adaptées à l’âge de l’enfant, à ses capacités et à ses besoins, en lien avec le projet éducatif du service
-Partager les informations en sa possession avec la hiérarchie et /ou l’équipe, et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, …)
Profils recherchés
Savoirs : BAFA – CAP Petite enfance
Savoir faire :
✔Avoir des notions de psychologie de l’enfant
✔Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
✔Savoir gérer un groupe d’enfants
✔Savoir s’adapter aux différentes tranches d’âge des enfants
✔Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles de santé et comportementaux de l’enfant
Savoir être :
✔Savoir travailler en équipe, savoir communiquer
✔Avoir le sens de l’accueil et favoriser un bon relationnel avec les usagers
✔Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
✔Être autonome, responsable, discret, patient
✔Être réactif, avoir un esprit d’initiative
✔Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
✔Avoir une tenue et une expression correctes
✔Faire preuve de discrétion professionnelle, de secret professionnel et de devoir de réserve
Savoir faire :
✔Avoir des notions de psychologie de l’enfant
✔Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
✔Savoir gérer un groupe d’enfants
✔Savoir s’adapter aux différentes tranches d’âge des enfants
✔Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles de santé et comportementaux de l’enfant
Savoir être :
✔Savoir travailler en équipe, savoir communiquer
✔Avoir le sens de l’accueil et favoriser un bon relationnel avec les usagers
✔Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
✔Être autonome, responsable, discret, patient
✔Être réactif, avoir un esprit d’initiative
✔Faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
✔Avoir une tenue et une expression correctes
✔Faire preuve de discrétion professionnelle, de secret professionnel et de devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0559609127
Informations complémentaires
Transmettre votrer candidature à l'attention du Maire
Hôtel de ville
Place François Mitterrand
64150 MOURENX
OU par mail : mairie@mourenx.fr
Hôtel de ville
Place François Mitterrand
64150 MOURENX
OU par mail : mairie@mourenx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.