Chef du service administratif et financier
Offre n° O064261005000746
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB), créée le 1er janvier 2017, est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Stratégie territoriale, aménagement et habitat, vous piloter le service administratif et financier, assurer la gestion administrative et financière de la DGA et accompagner les directions métiers de la DGA dans ces domaines.
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB), créée le 1er janvier 2017, est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Stratégie territoriale, aménagement et habitat, vous piloter le service administratif et financier, assurer la gestion administrative et financière de la DGA et accompagner les directions métiers de la DGA dans ces domaines.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Piloter le service administratif et financier
Assurer la coordination et la supervision de la gestion administrative et financière de la DGA STAH
Accompagner les directions métiers de la DGA dans ces domaines
Encadrement du service administratif et financier composé de 4 gestionnaires administratifs et financiers : organisation et supervision des tâches en lien avec la DGA et les directions métiers ; définitions des objectifs et accompagnement de la montée en compétence des agents ; coordination des projets transversaux.
Suivi financier et comptable : préparation et exécution budgétaire (budgets principal et annexe) en coordination avec les 4 directions de la DGA (Planification, Habitat, Foncier, Aménagement) et en liaison transversale avec la DGA Ressources et services supports de la collectivité ; exécution et contrôle budgétaire, suivi des autorisations de programmes ou d’engagement, suivi financier des contrats et marchés ; suivi des subventions et recettes en lien avec les services concernés.
Volet administratif : assistanat de la Direction générale adjointe, accueil physique et téléphonique, gestion des fonctions transverses ; contributions du service aux procédures internes (courriers, notes, procédures métiers, contentieux…) ; suivi administratif et accompagnement de l’organisation logistique des instances sous pilotage DGA (commission, conférences intercommunales, comités de pilotage…) ; veille sur la conformité des procédures administratives.
Piloter le service administratif et financier
Assurer la coordination et la supervision de la gestion administrative et financière de la DGA STAH
Accompagner les directions métiers de la DGA dans ces domaines
Encadrement du service administratif et financier composé de 4 gestionnaires administratifs et financiers : organisation et supervision des tâches en lien avec la DGA et les directions métiers ; définitions des objectifs et accompagnement de la montée en compétence des agents ; coordination des projets transversaux.
Suivi financier et comptable : préparation et exécution budgétaire (budgets principal et annexe) en coordination avec les 4 directions de la DGA (Planification, Habitat, Foncier, Aménagement) et en liaison transversale avec la DGA Ressources et services supports de la collectivité ; exécution et contrôle budgétaire, suivi des autorisations de programmes ou d’engagement, suivi financier des contrats et marchés ; suivi des subventions et recettes en lien avec les services concernés.
Volet administratif : assistanat de la Direction générale adjointe, accueil physique et téléphonique, gestion des fonctions transverses ; contributions du service aux procédures internes (courriers, notes, procédures métiers, contentieux…) ; suivi administratif et accompagnement de l’organisation logistique des instances sous pilotage DGA (commission, conférences intercommunales, comités de pilotage…) ; veille sur la conformité des procédures administratives.
Profils recherchés
Connaissance et pratique des finances publiques - comptabilité publique (M57)
Connaissance générale des procédures de marchés publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils numériques : traitement de texte, tableur, outils de suivi budgétaire et logiciels métiers
Capacités d'adaptation, relationnelles et organisationnelles
Discrétion, confidentialité, rigueur et précision
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative
Management d’équipe
Connaissance générale des procédures de marchés publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils numériques : traitement de texte, tableur, outils de suivi budgétaire et logiciels métiers
Capacités d'adaptation, relationnelles et organisationnelles
Discrétion, confidentialité, rigueur et précision
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative
Management d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 125-2026-STAH au plus tard le 5 novembre 2026
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 125-2026-STAH au plus tard le 5 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.