Responsable du secteur Ossau

Offre n° O064261015001417
Publiée le 17/10/2026

Synthèse de l'offre

Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Promenade de l’Arriuse Rive Droite, Laruns (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Unité Technique Départementale (UTD) du Haut-Béarn (HBE) couvre les cantons d’Oloron 1 et Oloron 2, sur les territoires du
Piémont Oloronais, de la vallée de Josbaig, des coteaux de Lasseube, et des vallées d’Ossau, d’Aspe et du Barétous. Elle a en gestion
environ 630 km de routes départementales et plus de 1000 ouvrages d’art (ponts et murs compris) réparties sur 2 secteurs
d’exploitation et 5 antennes techniques basées à Aramits, à Accous, à Oloron, à Izeste et à Laruns.

Sur un secteur représentant 212 kilomètres de routes départementales, le responsable de secteur
assure la gestion, l’exploitation et l’entretien des infrastructures routières.
Missions / conditions d'exercice
1. Assure la gestion, l’exploitation, l’entretien des infrastructures routières et le
suivi des travaux :
• Encadre et coordonne les chefs d’équipes des antennes de Laruns et
d’Izeste et les 6 chefs d’équipes des centres de déneigement de Gourette
et Artouste.
• Organise et planifie les activités d’entretien et d’exploitation sur le secteur
concerné, dont notamment celles liées à la viabilité hivernale.
• Participe aux astreintes sur le territoire de l’UTD.
• Assure la gestion et la conservation du domaine public routier.

2. Assure la gestion technique et administrative des chantiers de travaux neufs, de
grosses réparations ou d’entretien :
• Participe à la programmation budgétaire (pérennisation, modernisation,
etc.)
• Défini le cahier des charges des études réalisées sur son secteur.
• Prépare les opérations de travaux (DT/DICT, métrés, commandes, dossiers
d’exploitation sous chantier, etc.).
• Assure le suivi et le contrôle des travaux d’entretien et d’investissement
programmés sur son secteur.
• Elabore les différents dossiers techniques et administratifs en amont des
travaux (consultations de réseaux, dossiers loi sur l’eau, acquisitions foncières, consultations, …).

3. Assure à la demande des prestations d’ingénierie publique pour d’autres collectivités.

4. Participe aux activités transversales au sein de l’Unité Technique Départementale (UTD)

Spécificités du poste :
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de l’unité technique départementale et
plus particulièrement sur le secteur de la vallée d’Ossau

Contraintes particulières :
• Astreintes d’exploitation estivales et hivernales / Horaires de nuit
• Assermentation
Profils recherchés
Qualifications requises/Diplômes :
• Compétences attendues en voirie, ouvrages d'art, exploitation routière, marchés publics et ingénierie publique.
BTS Travaux publics / DUT Génie civil ou formation équivalente dans le domaine des routes, infrastructures ou aménagement

• Permis B

SAVOIRS/Connaissances/Compétences générales
• Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de la
collectivité.
• Connaître l'organisation et les organigrammes de la collectivité
• Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Word, Excel, PowerPoint,
Outlook, Teams, Internet, …).
• Maîtriser l’expression orale et écrite.
• Connaître les compétences des institutions partenaires du Conseil départemental

SAVOIRS-FAIRE/Compétences opérationnelles/Compétences techniques
• Connaître les normes, guides et techniques d’aménagement, d’entretien des routes, des
ouvrages d’art, d’équipements et des dépendances vertes et bleues.
• Connaître les règlementations applicables à la gestion du domaine public routier (Code de
la voirie routière, règlement de voirie, A.I.P.R.,…) et à l’exploitation de la route (Code de la
Route, Signalisation routière, arrêtés permanents départementaux,…).
• Connaissances de base du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des
ouvrages d'art et des documents cadres associés.
• Maîtriser les outils informatiques spécifiques (SIREO, DT-DICT,…).
• Connaître les procédures de consultations en marchés publics et le CCAG Travaux dans le
cadre du suivi des chantiers.
• Connaître les règles en matière de comptabilité publique (liquidation de la dépense : cons-
tat, situation de travaux…).
• Posséder des notions de topographie (nivellement).
• Connaître les procédures d’acquisitions foncières.
• Connaître les règles d’hygiène, de protection de l’environnement et de sécurité à respecter et à faire respecter sur chantier.

SAVOIRS-ÊTRE/Compétences relationnelles/Qualités personnelles et comportementales
• Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
• Savoir animer une équipe
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir mener des négociations.
• Savoir animer des réunions.
• Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et l’alerter en cas de dysfonctionne-
ment.
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Savoir gérer des situations difficiles

Contact et modalités de candidature

Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.