AGENT CHARGÉ DU PATRIMOINE ARBORÉ
Offre n° O064261016000515
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Aménagement et Développement Urbain
Direction : Espaces Publics
Service : Parcs et Jardins
Cellule : Gestion du patrimoine vert
Direction : Espaces Publics
Service : Parcs et Jardins
Cellule : Gestion du patrimoine vert
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure la gestion, la préservation, le développement et la sécurisation du patrimoine arboré de la commune, en fonction des contraintes/enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Réalise et met à jour l’inventaire des arbres communaux, y compris sur cartographie (avec SIG et logiciels dédiés, base de données).
Suit l’état sanitaire, physiologique et mécanique des arbres, et définit les priorités d’intervention selon les problèmes identifiés (contrôle de sécurité, mesures d’urgence, situation de crise).
Elabore et suit le programme annuel de renouvèlement et d’entretien des arbres (plantations, élagage, traitement, etc…), y compris le contrôle des prestations/travaux réalisés par les entreprises ou en régie.
Participe à la préparation des marchés publics liés au patrimoine arboré (rédige les documents techniques et passe les commandes d’arbres et d’arbustes).
Participe aux projets d’aménagements et de végétalisation (arbres, arbustes), en relation avec les cellules conception et exploitation.
Collabore avec les services urbanisme et Voirie pour les problématiques concernant les arbres (domaine privé et public, travaux).
Répond aux demandes des administrés (Guichet Unique), des élus et autres services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Service des Jardins
Horaires :
Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h
Le vendredi : de 7h45 à 12h15
Horaires aménageables suivant la saison et les nécessités de service
Temps de travail : 37 h 30 sur 4,5 jours + RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Oui sur sites
Conduite de véhicule : Permis B
Assure la gestion, la préservation, le développement et la sécurisation du patrimoine arboré de la commune, en fonction des contraintes/enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Réalise et met à jour l’inventaire des arbres communaux, y compris sur cartographie (avec SIG et logiciels dédiés, base de données).
Suit l’état sanitaire, physiologique et mécanique des arbres, et définit les priorités d’intervention selon les problèmes identifiés (contrôle de sécurité, mesures d’urgence, situation de crise).
Elabore et suit le programme annuel de renouvèlement et d’entretien des arbres (plantations, élagage, traitement, etc…), y compris le contrôle des prestations/travaux réalisés par les entreprises ou en régie.
Participe à la préparation des marchés publics liés au patrimoine arboré (rédige les documents techniques et passe les commandes d’arbres et d’arbustes).
Participe aux projets d’aménagements et de végétalisation (arbres, arbustes), en relation avec les cellules conception et exploitation.
Collabore avec les services urbanisme et Voirie pour les problématiques concernant les arbres (domaine privé et public, travaux).
Répond aux demandes des administrés (Guichet Unique), des élus et autres services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Service des Jardins
Horaires :
Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h
Le vendredi : de 7h45 à 12h15
Horaires aménageables suivant la saison et les nécessités de service
Temps de travail : 37 h 30 sur 4,5 jours + RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Oui sur sites
Conduite de véhicule : Permis B
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAC + 2 spécialités aménagement paysager ou Gestion et protection de la nature ou expérience similaire dans le domaine
Permis B obligatoire
Compétences techniques :
Très bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, biologie, pathologie)
Maîtrise de son métier (techniques de plantation, d’élagage) et de sa réglementation
Veille technique et réglementaire
Pilotage des prestataires et des chantiers
Réalisation de plans de gestion, de diagnostics et rédaction de rapports techniques
Maîtrise des logiciels spécialisés, Word, Excel, Civil, Chronos, SIG, Illico
Connaissance de la réglementation relative aux conditions d’hygiène et de sécurité (signalisation et sécurité des chantiers, à la sécurité des biens et personnes)
Notions financières et comptables, connaissances en matière de commande publique
Savoir Être :
• Relationnel :
Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services
Sens du service public
• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et travail en sécurité
Information de son encadrant de toute difficulté rencontrée
• Efficience :
Rigueur et méthode
Créativité
Sens de l’organisation et respect des délais
Souci de la précision, de la qualité du service rendu
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
BAC + 2 spécialités aménagement paysager ou Gestion et protection de la nature ou expérience similaire dans le domaine
Permis B obligatoire
Compétences techniques :
Très bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, biologie, pathologie)
Maîtrise de son métier (techniques de plantation, d’élagage) et de sa réglementation
Veille technique et réglementaire
Pilotage des prestataires et des chantiers
Réalisation de plans de gestion, de diagnostics et rédaction de rapports techniques
Maîtrise des logiciels spécialisés, Word, Excel, Civil, Chronos, SIG, Illico
Connaissance de la réglementation relative aux conditions d’hygiène et de sécurité (signalisation et sécurité des chantiers, à la sécurité des biens et personnes)
Notions financières et comptables, connaissances en matière de commande publique
Savoir Être :
• Relationnel :
Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services
Sens du service public
• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et travail en sécurité
Information de son encadrant de toute difficulté rencontrée
• Efficience :
Rigueur et méthode
Créativité
Sens de l’organisation et respect des délais
Souci de la précision, de la qualité du service rendu
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 15 novembre 2026, à
Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.