Policier municipal (h/f)
Offre n° O064261023000409
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une police municipale à taille humaine, composée de deux agents, vous participez activement à la sécurité, à la tranquillité publique et à la qualité de vie des habitants.
La commune recherche un agent de terrain expérimenté, autonome et réactif, capable de s'investir dans des missions variées de police municipale de proximité.
La commune recherche un agent de terrain expérimenté, autonome et réactif, capable de s'investir dans des missions variées de police municipale de proximité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
- Veiller à l'application des arrêtés du maire et au respect des réglementations relevant des compétences de la police municipale
- Prévenir les incivilités et intervenir dans le cadre des compétences légales de la police municipale
- Assurer une présence opérationnelle lors du marché du vendredi et de la brocante du mercredi
- Veiller au bon déroulement de ces manifestations, à la sécurité des usagers et au respect des règles applicables à l'occupation du domaine public
- Entretenir une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les exposants
- Participer à la sécurisation des manifestations communales et aux actions de prévention
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires, rendre compte des situations rencontrées et assurer la diffusion au sein des services municipaux de l'information nécessaire à leur résolution.
- Contribuer à l'organisation quotidienne du service et proposer des améliorations opérationnelles.
- Co-construire avec le chef de la police municipale les orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Vidéoprotection – visionnage
- Veiller à l'application des arrêtés du maire et au respect des réglementations relevant des compétences de la police municipale
- Prévenir les incivilités et intervenir dans le cadre des compétences légales de la police municipale
- Assurer une présence opérationnelle lors du marché du vendredi et de la brocante du mercredi
- Veiller au bon déroulement de ces manifestations, à la sécurité des usagers et au respect des règles applicables à l'occupation du domaine public
- Entretenir une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les exposants
- Participer à la sécurisation des manifestations communales et aux actions de prévention
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires, rendre compte des situations rencontrées et assurer la diffusion au sein des services municipaux de l'information nécessaire à leur résolution.
- Contribuer à l'organisation quotidienne du service et proposer des améliorations opérationnelles.
- Co-construire avec le chef de la police municipale les orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Vidéoprotection – visionnage
Profils recherchés
Qualifications et expérience :
- Fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale, remplissant les conditions statutaires requises
- Expérience professionnelle appréciée, notamment en matière de patrouilles et de police de proximité
- Habilitations nécessaires (armement)
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, des droits et obligations des agents de police municipale, des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Permis B requis
Autonomie :
- Autonomie, discernement, réactivité et capacité à rendre compte
Savoir être :
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme
- Qualités relationnelles, sens du dialogue avec des publics hostiles et du service public
- Capacité à prendre des initiatives et à contribuer au bon fonctionnement d'une équipe restreinte
Compétences techniques
- Capacités rédactionnelles et capacité à s'exprimer de manière claire et adaptée
- Capacité à faire des propositions d'amélioration
- Connaissance de base en Word, Excel et logiciels de police
Conditions d’exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, en fonction des évènements, période d'astreintes possibles…
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d’usagers
- Travail « sous circulation »
- Déplacements constants sur le territoire
- Risques liés à des interventions en cas de conflits
- Station debout prolongée
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Bonne condition physique
- Assermentation auprès du tribunal de grande instance
- Port de l'uniforme
- Risques liés à la présence et à la gestion d'animaux dangereux, armes…
- Fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale, remplissant les conditions statutaires requises
- Expérience professionnelle appréciée, notamment en matière de patrouilles et de police de proximité
- Habilitations nécessaires (armement)
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, des droits et obligations des agents de police municipale, des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Permis B requis
Autonomie :
- Autonomie, discernement, réactivité et capacité à rendre compte
Savoir être :
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme
- Qualités relationnelles, sens du dialogue avec des publics hostiles et du service public
- Capacité à prendre des initiatives et à contribuer au bon fonctionnement d'une équipe restreinte
Compétences techniques
- Capacités rédactionnelles et capacité à s'exprimer de manière claire et adaptée
- Capacité à faire des propositions d'amélioration
- Connaissance de base en Word, Excel et logiciels de police
Conditions d’exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, en fonction des évènements, période d'astreintes possibles…
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d’usagers
- Travail « sous circulation »
- Déplacements constants sur le territoire
- Risques liés à des interventions en cas de conflits
- Station debout prolongée
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Bonne condition physique
- Assermentation auprès du tribunal de grande instance
- Port de l'uniforme
- Risques liés à la présence et à la gestion d'animaux dangereux, armes…
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent êtré déposées sur emploi-territorial ou transmises par courrier à :
MAIRIE DE CAMBO-LES-BAINS – Service Ressources Humaines
Avenue de la Mairie 64250 Cambo-les-Bains
MAIRIE DE CAMBO-LES-BAINS – Service Ressources Humaines
Avenue de la Mairie 64250 Cambo-les-Bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.