AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O064261029001145
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sévignacq-Meyracq (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SEVIGNACQ-MEYRACQ (585 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet 17H30 / semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
La commune de SEVINACQ-MEYRACQ recrute un Agent technique polyvalent (H/F) à temps non complet.
Ce recrutement est mené conjointement avec la commune de REBENACQ afin de proposer un poste à temps complet sur les deux communes.
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet 17H30 / semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
La commune de SEVINACQ-MEYRACQ recrute un Agent technique polyvalent (H/F) à temps non complet.
Ce recrutement est mené conjointement avec la commune de REBENACQ afin de proposer un poste à temps complet sur les deux communes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie diverse, peinture, placo, soudure, électricité, …
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer l’entretien et les travaux de voirie,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts, salage des routes le cas échéant),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Assurer l’entretien courant des matériels,
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur).
Activités complémentaires :
- Assurer ponctuellement l’entretien des espaces verts (débroussaillage, etc.) en complément de l’intervention de la société dédiée,
- Contribuer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : nettoyage, installation et démontage de barrières et de matériel,
- Assurer l’interface avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Effectuer les états des lieux des salles communales.
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie diverse, peinture, placo, soudure, électricité, …
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer l’entretien et les travaux de voirie,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts, salage des routes le cas échéant),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Assurer l’entretien courant des matériels,
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur).
Activités complémentaires :
- Assurer ponctuellement l’entretien des espaces verts (débroussaillage, etc.) en complément de l’intervention de la société dédiée,
- Contribuer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : nettoyage, installation et démontage de barrières et de matériel,
- Assurer l’interface avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Effectuer les états des lieux des salles communales.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Connaître le fonctionnement et les missions d’une collectivité territoriale,
- Connaître les règles d’entretien en matière de bâtiment et voirie,
- Connaître les règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
- Connaître les techniques de signalisation de chantiers sur la voirie,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours,
- Connaître les techniques d’entretien des espaces verts, de débroussaillage et de taille,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Savoir rendre compte de ses activités à la hiérarchie, et exécuter les consignes données,
- Savoir s’adapter à des situations de travail différentes,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Techniques de maçonnerie, électricité, peinture, plomberie,
- Techniques soudure et métallerie,
- Permis B indispensable,
- Formation Premiers secours souhaitée,
- Habilitation électrique BS souhaitée,
- CACES R486 A et B (nacelles), R482 (engins de chantier) souhaités.
Conditions d’exercice du poste :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur en fonction des obligations de service,
- Interventions ponctuelles possibles les week-ends et jour fériés (remise en état de la voirie après une tempête, etc.),
- Sens du service public,
- Garant de l’image du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Déplacements sur les sites d’intervention,
- Travail en extérieur soumis aux aléas météorologiques (froid, vent, neige, verglas…),
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI),
- Rémunération statutaire + PSC Santé et Prévoyance.
L’agent recruté interviendra pour la commune de SEVIGNACQ-MEYRACQ (17H30) le mercredi après-midi, jeudi et vendredi et pour la commune de REBENACQ (17H30) le lundi, mardi et mercredi matin.
- Connaître le fonctionnement et les missions d’une collectivité territoriale,
- Connaître les règles d’entretien en matière de bâtiment et voirie,
- Connaître les règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
- Connaître les techniques de signalisation de chantiers sur la voirie,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours,
- Connaître les techniques d’entretien des espaces verts, de débroussaillage et de taille,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Savoir rendre compte de ses activités à la hiérarchie, et exécuter les consignes données,
- Savoir s’adapter à des situations de travail différentes,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Techniques de maçonnerie, électricité, peinture, plomberie,
- Techniques soudure et métallerie,
- Permis B indispensable,
- Formation Premiers secours souhaitée,
- Habilitation électrique BS souhaitée,
- CACES R486 A et B (nacelles), R482 (engins de chantier) souhaités.
Conditions d’exercice du poste :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur en fonction des obligations de service,
- Interventions ponctuelles possibles les week-ends et jour fériés (remise en état de la voirie après une tempête, etc.),
- Sens du service public,
- Garant de l’image du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Déplacements sur les sites d’intervention,
- Travail en extérieur soumis aux aléas météorologiques (froid, vent, neige, verglas…),
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI),
- Rémunération statutaire + PSC Santé et Prévoyance.
L’agent recruté interviendra pour la commune de SEVIGNACQ-MEYRACQ (17H30) le mercredi après-midi, jeudi et vendredi et pour la commune de REBENACQ (17H30) le lundi, mardi et mercredi matin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 04 décembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 04 décembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.