Chef de secteur Espaces publics
Offre n° O064261104000884
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des 3 Ponts, Lescar (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille fonction publique ou selon expérience si recrutement contractuel
Descriptif de l'emploi
Gestion, encadrement et animation d'équipes
Planification des activités du secteur confié
Coordination des activités techniques et humaines sur le terrain pour l’entretien des espaces publics
Planification des activités du secteur confié
Coordination des activités techniques et humaines sur le terrain pour l’entretien des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Anime et encadre du personnel en tant qu'encadrant de proximité
Participer aux travaux du secteur d’activité
Planifier, organiser et contrôler les activités du secteur confié
Préparer, faciliter et suivre les chantiers traités par l’équipe
Contrôler la bonne exécution des tâches confiées
Propose les options techniques à mettre en œuvre
Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) et de la flore
Contrôle, suivi des engins et matériels et information des défauts mécaniques
Appliquer les orientations générales et la qualité de maintenance souhaitée en tonte, désherbage, propreté, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives …)
Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiènes et de sécurité
Participe à la confection et entretien de massif (fleur, arbuste)
Aide à la décision
Activités secondaires
Participe aux travaux d’autres secteurs de la direction
Participe à des manifestations occasionnelles
Disponibilité en cas d’urgence à la suite d’évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel…)
Coordination sur chantier avec prestataire (balayage, fauchage…)
Prends en charge les activités de son responsable en cas d’absence
Anime et encadre du personnel en tant qu'encadrant de proximité
Participer aux travaux du secteur d’activité
Planifier, organiser et contrôler les activités du secteur confié
Préparer, faciliter et suivre les chantiers traités par l’équipe
Contrôler la bonne exécution des tâches confiées
Propose les options techniques à mettre en œuvre
Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) et de la flore
Contrôle, suivi des engins et matériels et information des défauts mécaniques
Appliquer les orientations générales et la qualité de maintenance souhaitée en tonte, désherbage, propreté, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives …)
Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiènes et de sécurité
Participe à la confection et entretien de massif (fleur, arbuste)
Aide à la décision
Activités secondaires
Participe aux travaux d’autres secteurs de la direction
Participe à des manifestations occasionnelles
Disponibilité en cas d’urgence à la suite d’évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel…)
Coordination sur chantier avec prestataire (balayage, fauchage…)
Prends en charge les activités de son responsable en cas d’absence
Profils recherchés
Expérience professionnelle et/ou formation initiale dans la filière de l'environnement, parcs et jardins CAPA, BEPA, BAC PRO dans les métiers horticoles et du paysage
Expérience souhaitée de l'organisation et la gestion de chantier d'entretien et d'aménagement en espaces verts.
Expérience managériale appréciée
Savoir-Faire
Saisir, évaluer et planifier le déroulement des missions du secteur d'activité,
Coordonner les missions du secteur d'activité confié avec celles des autres services de la commune ponctuellement,
Encadrer, accompagner, animer une équipe
Capacité à maintenir la cohésion d'équipe, résoudre les conflits, et créer une dynamique professionnelle stable.
Savoir prendre des initiatives
Rendre compte à la hiérarchie.
Appliquer les normes et techniques d'entretien des éléments de voiries (signalisation, mobilier, chaussées),
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail,
Etre en capacité d'informer les utilisateurs et usagers des travaux en cours
Permis EB
CACES R482A et R486
AIPR endarant
Certyphyto
Savoir -Etre
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Ponctualité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens du contact et diplomatie
Conditions et contraintes d'exercice
Horaires réguliers, modifications occasionnelles liées aux contraintes des travaux à réaliser,
Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur...)
Travail en équipe
Travail au contact des usagers et administrés
Expérience souhaitée de l'organisation et la gestion de chantier d'entretien et d'aménagement en espaces verts.
Expérience managériale appréciée
Savoir-Faire
Saisir, évaluer et planifier le déroulement des missions du secteur d'activité,
Coordonner les missions du secteur d'activité confié avec celles des autres services de la commune ponctuellement,
Encadrer, accompagner, animer une équipe
Capacité à maintenir la cohésion d'équipe, résoudre les conflits, et créer une dynamique professionnelle stable.
Savoir prendre des initiatives
Rendre compte à la hiérarchie.
Appliquer les normes et techniques d'entretien des éléments de voiries (signalisation, mobilier, chaussées),
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail,
Etre en capacité d'informer les utilisateurs et usagers des travaux en cours
Permis EB
CACES R482A et R486
AIPR endarant
Certyphyto
Savoir -Etre
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Ponctualité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens du contact et diplomatie
Conditions et contraintes d'exercice
Horaires réguliers, modifications occasionnelles liées aux contraintes des travaux à réaliser,
Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur...)
Travail en équipe
Travail au contact des usagers et administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0559815700
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance au titre du maintien de salaire et de la santé
Adresser avant le 4 décembre 2026 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d'Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance au titre du maintien de salaire et de la santé
Adresser avant le 4 décembre 2026 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d'Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.