Responsable de la mission Pêche et Ports

Offre n° O064261105001381
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des Récollets, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGATEVE, Direction de l'Attractivité, le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute le/la Responsable de la Mission Pêche et Ports.
Résidence administrative : Ciboure
Missions / conditions d'exercice
1. Proposer, en partenariat étroit avec la SPL d’exploitation du port et les acteurs du territoire, la stratégie « port pêche nautisme » du Département, décliner les moyens de sa mise en œuvre et en assurer l'animation.

2. Assurer l'encadrement de l'équipe de la mission Pêche et Ports (gestion du domaine et opérations/moyens nautiques) et piloter l'ensemble des activités administratives, financières et techniques de la mission. Il/elle assure la recherche des cofinancements des projets menés par la mission.

3. Piloter la gestion du domaine publique maritime portuaire départemental, soit en direct soit en lien avec les concessionnaires du Département : Assurer le contrôle de la bonne mise en œuvre des contrats de concession sur les ports de Saint-Jean-de-Luz-Ciboure et d'Hendaye. Encadrer la maîtrise d’ouvrage, la programmation et le suivi des investissements de première installation, de gros entretien et de renouvellement sur les infrastructures, bâtiments, terre-pleins et outillages.

4. Exercer la police des ports qui relève du Président du Conseil départemental, autorité portuaire et autorité investie du pouvoir de police portuaire, sur les ports départementaux.
Profils recherchés
Expérience - Formation :
• Diplôme d’ingénieur ou formation supérieur BAC+5, spécialités bâtiment, infrastructure, outillage

Savoirs :
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
• Maîtriser les règles de gestion du domaine public maritime portuaire
• Maîtriser le suivi des concessions de service public
• Gestion patrimoniale des infrastructures

Savoir-Faire :
• Conduire des projets complexes
• Manager des équipes pluridisciplinaires
• Arbitrer des priorités techniques et financières
• Négocier avec des partenaires institutionnels et économiques
• Élaborer des stratégies et des programmes d'investissement
• Piloter des budgets importants

Savoir être :
• Leadership et capacité fédératrice
• Vision stratégique
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité et capacité de décision

Contact et modalités de candidature

Contact
drh.recrutements@le64.fr
Informations complémentaires
- Temps complet
- Horaires pouvant être irréguliers
- Déplacements sur le territoire départemental et hors département
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels conformément à l'article L.332-8 du Code de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.