Agent(e) de maintenance des réseaux électriques
Offre n° O064261110000600
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire / Participation employeur à la santé et à la prévoyance / Chèques déjeuners / Forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
• Horaires d’amplitude variable (obligation de service public)
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charges
• Port de vêtements professionnels et port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Permanence électriques et techniques lors de manifestations
• Astreinte
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Autorisations et habilitations :
• Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR
• Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation
• Habilitation électrique ENEDIS - T serait un plus
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charges
• Port de vêtements professionnels et port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Permanence électriques et techniques lors de manifestations
• Astreinte
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Autorisations et habilitations :
• Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR
• Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation
• Habilitation électrique ENEDIS - T serait un plus
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Transition Écologique et Énergétique, dans l’équipe « Énergie, éclairage, manifestations », sous l’autorité du chef de secteur, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
- Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
- Constater, diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
- Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) dont le transport, les opérations de chargement et de de déchargement
- Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
Missions secondaires :
- Participer aux travaux nécessaires des autres services en fonction des besoins (service bâtiments, voiries, etc.)
- Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
Missions principales :
- Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
- Constater, diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
- Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) dont le transport, les opérations de chargement et de de déchargement
- Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
Missions secondaires :
- Participer aux travaux nécessaires des autres services en fonction des besoins (service bâtiments, voiries, etc.)
- Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité
- Permis B obligatoire
- Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
Savoir-faire :
• Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
Savoir-être :
• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
• Relations aux élus et aux usagers,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
• Être force de proposition
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
- Permis B obligatoire
- Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
Savoir-faire :
• Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
Savoir-être :
• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
• Relations aux élus et aux usagers,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
• Être force de proposition
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae par courrier ou par mail à :
Madame La Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur TERREN Guillaume, Responsable du secteur Énergie, éclairage, manifestations : g-terren@oloron-ste-marie.fr, 05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines : l-curaudeau@oloron-ste-marie.fr, 05.59.39.99.99.
Madame La Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur TERREN Guillaume, Responsable du secteur Énergie, éclairage, manifestations : g-terren@oloron-ste-marie.fr, 05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines : l-curaudeau@oloron-ste-marie.fr, 05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.