Conducteur d'autocars
Offre n° O064261110000979
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de l'Ecole, Coslédaà-Lube-Boast (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h58 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Régie des transports scolaires, l'agent assure le transport en toute sécurité des élèves empruntant les circuits scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conduite d'un minibus affecté aux transports scolaires,
- Accueillir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité à bord ;
- Effectuer les vérifications de premier niveau du véhicule avant la prise de service ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel ;
- Appliquer la réglementation relative au transport routier de voyageurs ;
- Veiller à la sécurité des élèves lors des opérations de montée et descente du véhicule (en lien avec une accompagnatrice) ;
- Maintenir le véhicule dans un état de propreté satisfaisant.
- Accueillir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité à bord ;
- Effectuer les vérifications de premier niveau du véhicule avant la prise de service ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel ;
- Appliquer la réglementation relative au transport routier de voyageurs ;
- Veiller à la sécurité des élèves lors des opérations de montée et descente du véhicule (en lien avec une accompagnatrice) ;
- Maintenir le véhicule dans un état de propreté satisfaisant.
Profils recherchés
- Titulaire du Permis B (Permis B suffisant pour démarrer, possibilité d'accompagnement pour l'obtention de qualifications professionnelles nécessaires au transport scolaire)
- Connaissance de la règlementation relative au transport de voyageurs,
- Sens des responsabilités et de la sécurité,
- Ponctualité, discrétion et qualité relationnelle,
- Aptitude au contact avec les enfants et les familles.
- Connaissance de la règlementation relative au transport de voyageurs,
- Sens des responsabilités et de la sécurité,
- Ponctualité, discrétion et qualité relationnelle,
- Aptitude au contact avec les enfants et les familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.59.33.46.10
Informations complémentaires
Ligne MONASSUT COSLEDAA
Horaires liés aux circuits scolaires
Horaires liés aux circuits scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.