Maçon en signalisations et mobilier urbain
Offre n° O064261112000273
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de france, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Maçon en Signalisations & Mobilier Urbain (H/F).
Au sein du service signalisations et mobilier urbain vous participerez à la l'entretien et la rénovation du patrimoine communal en effectuant des travaux de maçonnerie sur le domaine public de la Collectivité pour les signalisations horizontale et verticale, ainsi que pour le mobilier urbain.
Au sein du service signalisations et mobilier urbain vous participerez à la l'entretien et la rénovation du patrimoine communal en effectuant des travaux de maçonnerie sur le domaine public de la Collectivité pour les signalisations horizontale et verticale, ainsi que pour le mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Exécuter les travaux de maçonnerie principaux nécessaires aux interventions de toutes les équipes du Service : îlots sur chaussée, réservations pour pose de panneaux, signalisation verticale et mobilier urbain,…
- Participer à l’entretien des différents patrimoines : îlots, panneaux, mobiliers urbains selon les besoins
- Travailler en coordination avec tous les autres agents de maintenance
Activités secondaires du poste :
- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité
- Exécuter les travaux de maçonnerie principaux nécessaires aux interventions de toutes les équipes du Service : îlots sur chaussée, réservations pour pose de panneaux, signalisation verticale et mobilier urbain,…
- Participer à l’entretien des différents patrimoines : îlots, panneaux, mobiliers urbains selon les besoins
- Travailler en coordination avec tous les autres agents de maintenance
Activités secondaires du poste :
- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
CAP/BEP en maçonnerie
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir se former et s’informer
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Capacité à prendre des décisions techniques
- Respecter les normes et réglementations d’application
- Savoir rendre compte
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Méthodologie et réactivité
- Capacité d’adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissances et savoir-faire en maçonnerie
- Connaissances en travaux publics appréciées
- Savoir lire un plan et les côtes
Habilitations, permis : Permis B (obligatoire, actif), AIPR opérateur
Horaires : été (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
CAP/BEP en maçonnerie
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir se former et s’informer
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Capacité à prendre des décisions techniques
- Respecter les normes et réglementations d’application
- Savoir rendre compte
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Méthodologie et réactivité
- Capacité d’adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissances et savoir-faire en maçonnerie
- Connaissances en travaux publics appréciées
- Savoir lire un plan et les côtes
Habilitations, permis : Permis B (obligatoire, actif), AIPR opérateur
Horaires : été (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.