Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230501046107
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Semeac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Séméac recrute pour son service technique, un agent technique polyvalent, en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable, pouvant conduire à un emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable des ateliers municipaux ou de leurs adjoints respectifs :
- Nettoyage et entretien des voiries/espaces publics : balayage, ramassage, désherbage
- Manutention de matériel : charger et démonter du matériel, monter et démonter podium, mise en place matériel pour manifestations
- Tonte des espaces verts : utilisation de tondeuse et rotofil.
La mission Nettoyage représente 90% de l'activité de l'agent.
Les missions Tontes et Manutention pourront être confiées temporairement et exceptionnellement si nécessité de service.
Par ailleurs, l'agent peut être amené à effectuer toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. L'agent se doit, selon les besoins du service, de participer aux missions des autres équipes techniques et aux actions exceptionnelles.
- Nettoyage et entretien des voiries/espaces publics : balayage, ramassage, désherbage
- Manutention de matériel : charger et démonter du matériel, monter et démonter podium, mise en place matériel pour manifestations
- Tonte des espaces verts : utilisation de tondeuse et rotofil.
La mission Nettoyage représente 90% de l'activité de l'agent.
Les missions Tontes et Manutention pourront être confiées temporairement et exceptionnellement si nécessité de service.
Par ailleurs, l'agent peut être amené à effectuer toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. L'agent se doit, selon les besoins du service, de participer aux missions des autres équipes techniques et aux actions exceptionnelles.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissances de la voirie, accessoires et équipements
- Code de la route
- Utilisation de petit matériel (souffleur, rotofil, ...)
- Signalisation des chantiers fixes et mobiles
- Techniques de manutention du matériel
PROFIL
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'initiative, qualités d'organisation, méthode et rigueur,
- Connaissances en entretien de la voirie,
- Respect des règles d'hygiène et sécurité,
- Permis B,
CONDITIONS
- Expérience sur un poste similaire souhaitable
- CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant conduire à un emploi permanent
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Quotité horaire : temps plein (37h10min)
- Horaires variables été-hiver : en fonction des heures d'ouverture du service
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Connaissances de la voirie, accessoires et équipements
- Code de la route
- Utilisation de petit matériel (souffleur, rotofil, ...)
- Signalisation des chantiers fixes et mobiles
- Techniques de manutention du matériel
PROFIL
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'initiative, qualités d'organisation, méthode et rigueur,
- Connaissances en entretien de la voirie,
- Respect des règles d'hygiène et sécurité,
- Permis B,
CONDITIONS
- Expérience sur un poste similaire souhaitable
- CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant conduire à un emploi permanent
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Quotité horaire : temps plein (37h10min)
- Horaires variables été-hiver : en fonction des heures d'ouverture du service
- Poste à pourvoir au plus tôt
Contact
Contact
0562389100
Informations complémentaires
CANDIDATURE (lettre motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Maire, place Aristide Briand 65600 SEMEAC
mairie@semeac.fr
Monsieur le Maire, place Aristide Briand 65600 SEMEAC
mairie@semeac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.