gestionnaire paie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230601098517
Publiée le 30/06/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre (65) recrute :

Deux gestionnaires paie
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs

Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé des ressources humaines assure la gestion des carrières et des paies des agents de la communauté de communes, de la Ville et du CCAS de Bagnères-de-Bigorre (450 bulletins de paie /mois environ). Huit agents composent le service, trois d'entre eux sont affectés à la paie (dont le poste à pourvoir).

En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers
- Assurer le mandatement des paies
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts,...)
- Participer au fonctionnement général du service
Profils recherchés
- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion

- Temps complet
- Recrutement d'un titulaire, ou à défaut, possibilité de recrutement sur statut contractuel en contrat à durée déterminée.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 février 2023
à Monsieur le Président de la CCHB, Hôtel de ville, BP 80156, 65201 Bagnères de Bigorre ou à l'adresse mail suivante : recrutement@haute-bigorre.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de la Haute Bigorre
>Hotel de ville - bp 156
65201 Bagneres de bigorre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.