AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230801171139
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Argeles-gazost
Poste à pourvoir le
12/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Argelès-Gazost (65400, Hautes-Pyrénées) recrute, au 12 octobre un(e) :
AGENT DE BIBLIOTHÈQUE - H/F
AGENT DE BIBLIOTHÈQUE - H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales pour les fonctions d'Adjoint du patrimoine à la Bibliothèque municipale d'ARGELES-GAZOST :
- Gérer et protéger les documents et ouvrages, et notamment ceux qui font l'objet de prêts
- Accueillir, informer et conseiller le public : réception physique, téléphonique, ou par voie dématérialisée
- Assurer le prêt et le retour des documents, ranger ceux-ci
- Procéder aux achats des ouvrages destinés au public
- Equiper les documents (= couvrir et coter)
- Effectuer le désherbage des documents obsolètes ou défectueux
- Assurer la liaison avec la Médiathèque Départementale, et plus généralement avec tous les partenaires du service
- Veiller au bon classement et au respect de la classification attendue (DEWEY)
- Valoriser l'image de la Commune et de la Bibliothèque dans toute communication
- Organiser des manifestations culturelles
- Assurer le bon fonctionnement du service
- Gérer les documents administratifs de la Bibliothèque, rédiger des courriers et courriels, gérer les retards de documents
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques, notamment via des indicateurs
Conditions de travail :
- En lien avec le Maire, l'Adjointe chargée de la Culture, la Direction Générale des Services (= supérieur hiérarchique direct), les services administratifs et techniques, et l'autre agent de la Bibliothèque
- Déplacements ponctuels dans le territoire communal voire départemental
- Ports de charges épisodiques
- Poste à temps non-complet (20h par semaine répartis sur les jeudi, vendredi et samedi)
- Gérer et protéger les documents et ouvrages, et notamment ceux qui font l'objet de prêts
- Accueillir, informer et conseiller le public : réception physique, téléphonique, ou par voie dématérialisée
- Assurer le prêt et le retour des documents, ranger ceux-ci
- Procéder aux achats des ouvrages destinés au public
- Equiper les documents (= couvrir et coter)
- Effectuer le désherbage des documents obsolètes ou défectueux
- Assurer la liaison avec la Médiathèque Départementale, et plus généralement avec tous les partenaires du service
- Veiller au bon classement et au respect de la classification attendue (DEWEY)
- Valoriser l'image de la Commune et de la Bibliothèque dans toute communication
- Organiser des manifestations culturelles
- Assurer le bon fonctionnement du service
- Gérer les documents administratifs de la Bibliothèque, rédiger des courriers et courriels, gérer les retards de documents
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques, notamment via des indicateurs
Conditions de travail :
- En lien avec le Maire, l'Adjointe chargée de la Culture, la Direction Générale des Services (= supérieur hiérarchique direct), les services administratifs et techniques, et l'autre agent de la Bibliothèque
- Déplacements ponctuels dans le territoire communal voire départemental
- Ports de charges épisodiques
- Poste à temps non-complet (20h par semaine répartis sur les jeudi, vendredi et samedi)
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Capacité à la prise de décision et au travail en autonomie
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, bonne culture générale
- Connaissance souhaitée en gestion d'une bibliothèque
- Technique de secrétariat, de régulation et de communication, maîtrise de l'informatique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'accueil, discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Personne motivée et dynamique
- Permis B
- Capacité à la prise de décision et au travail en autonomie
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, bonne culture générale
- Connaissance souhaitée en gestion d'une bibliothèque
- Technique de secrétariat, de régulation et de communication, maîtrise de l'informatique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'accueil, discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Personne motivée et dynamique
- Permis B
Contact
Contact
0562972266
Informations complémentaires
Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation, ou contractuel
Date limite de dépôt des candidatures : 28/09/2023
Renseignements auprès de Pierre DUVAL Directeur Général des Services : dgs@mairie-argeles-gazost.com tél. 05.62.97.22.66
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à fcacelli@mairie-argeles-gazost.com ou par voie postale : Madame le Maire d'Argelès-Gazost - Mairie 6, Place de la République 65400 ARGELES-GAZOST
Date limite de dépôt des candidatures : 28/09/2023
Renseignements auprès de Pierre DUVAL Directeur Général des Services : dgs@mairie-argeles-gazost.com tél. 05.62.97.22.66
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à fcacelli@mairie-argeles-gazost.com ou par voie postale : Madame le Maire d'Argelès-Gazost - Mairie 6, Place de la République 65400 ARGELES-GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.